Une Assistante juridique en alternance, avec Formapro Alternance

Notre centre de formation, implanté dans les Hauts de Seine depuis 17 ans, propose 4 BTS en alternance dédiés aux carrières du commerce, de la gestion et du management ainsi que 2 formations qualifiantes : secrétaire médicale et assistant(e) juridique, toutes deux reconnues par les conventions collectives de branche.

Les candidats sont reçus chaque jour par les conseillers de formation, en entretien individuel, sur rendez-vous. Nous cernons les meilleurs profils et les envoyons vers les entreprises qui souhaitent recruter en alternance un jeune collaborateur.

 Sur le plan pédagogique, l’Alternance est considérée aujourd’hui comme la meilleure formule pour conduire les jeunes à l’emploi. Les grandes écoles et les universités l’ont adoptée et ouvrent chaque année de nouveaux cursus en alternance.

 Les entreprises sont également de plus en plus séduites par l’alternance. Leur intérêt est double. Elles s’acquittent en premier lieu de leur mission « citoyenne » de former et offrir de l’emploi aux jeunes.

 Par ailleurs et de l’avis général, qu’il s’agisse de PME ou de grandes entreprises, les recruteurs repèrent les cursus en alternance dans les CV et manifestent de plus en plus d’intérêt pour ces parcours riches en expériences.

 L’alternance a réellement conquis le monde de l’entreprise, qui la considère comme le moyen idéal pour mettre en adéquation la formation et le besoin de main d’œuvre et son renouvellement.

De plus, recruter en contrat de professionnalisation présente de nombreux avantages...

 Pas de charges patronales d’URSSAF pendant 12 mois grâce au cumul de la déduction loi Fillon (28%) et au remboursement d’au moins 12% de charges par Pôle Emploi : 12% pour les moins de 20 et 14% pour les plus de 20 salariés ! (Offre réservée aux entreprises de moins de 250 salariés). Simulation sur : https://www.calcul.urssaf.fr/
 Coût de la formation : prise en charge à 100% par votre OPCA
 Aucune incidence sur le calcul de l’effectif de votre entreprise pendant toute la durée de l’action de professionnalisation.
 Pas de prime de précarité à payer en fin de contrat. Nous nous chargeons par ailleurs de toutes les démarches administratives (contrat, envoi à l’OPCA, suivi du dossier).

Pour en savoir plus sur la formation d’Assistant(e) juridique :
http://www.formaproalternance.com/d...

Pour en savoir plus sur le contrat de professionnalisation :
http://www.emploi.gouv.fr/_pdf/fich...