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Objectifs et débouchés :
Former aux différentes fonctions qui ont trait à l’application du droit du travil et de la sécurité sociale et à l’application des techniques de ressources humaines.
Débouchés : carrières dans l’entreprise, carrière judiciaires (avocats spécialisés en droit social, sécurité sociale, conseils juridiques), cabinet de recrutement, conseil en dynamique de carrière...
Contenu de la formation :
Cours fondamentaux :
Les contrats de travail
Aspects collectifs de la relation de travail : négociation, conflits, représentation du personnel dans l’entreprise
La gestion du personnel
La fonction du personnel
Les charges sociales dans l’entreprise
Les aspects financiers de la relation de travail
La formation professionnelle
Séminaires :
Ils appliquent les enseignements qui précèdent, et sont fonction, le plus souvent, de l’actualité.
Stage :
Il est demandé à chaque étudiant d’effectuer un stage dont la durée minimum est fixée à trois mois. Il est souhaitable que cette durée soit prolongée pour que l’étudiant réalise deux stages dans des secteurs différents.
Publics visés et critères de sélection :
Maîtrise en droit, en sciences économiques, en AES, et examen du dossier par le responsable de la formation.
Autres diplômes et formation continue : par décision du Président de l’Université après avis d’une commission.
La sélection est effectuée au vu du dossier et notamment des enseignements en droit du travail suivis en licence et des enseignements en droit de la sécurité sociale suivis en maîtrise.
L’obtention d’une mention est prise en considération.
Renseignements et inscriptions :
Université des Sciences Sociales
Service des formations professionnalisées
Bureau 133
Place Anatole France
31042 Toulouse cedex
Tél : 05 61 63 37 75
Service universitaire d’information et d’orientation
Place Anatole France
31042 Toulouse cedex
Tél : 05 61 63 37 28
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