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Ces tests d’auto-évaluation sont spécifiquement conçus pour ceux qui souhaitent mieux se connaître et ainsi pouvoir :
Parler d’eux-mêmes avec réalisme
Affiner leur projet professionnel
Préparer leurs futurs entretiens
Valider une orientation professionnelle.
Vous le voyez, autant d’objectifs TRES utiles pour une recherche d’emploi (quel type de poste est vraiment fait pour vous ? Quels sont vos forces et faiblesses ? Comment anticiper sur ce que les recruteurs penseront de vous en entretien ?).
Mais aussi très utiles si vous cherchez votre voie, sans savoir vraiment vers quelle type d’emploi vous orienter.
Ceci répond donc aux attentes de ceux qui considèrent qu’il est tout aussi important de connaître ses axes d’amélioration que ses points forts ou ses principaux traits de personnalité pour adopter un bon positionnement personnel et professionnel.
DEBUTER LE TEST MAINTENANT.
Comment ça marche ?
1- Vous répondez aux 75 items du questionnaire (10 minutes environ de passation).
2- Vous choisissez le package d’expertise qui vous intéresse.
3- Vous réalisez votre transaction financière par carte bancaire.
4 - Vous aurez immédiatement accès à l’écran à votre bilan comportemental accompagné d’un récépissé de paiement. Si vous renseignez votre adresse email, vous recevrez alors à cette même adresse votre rapport au format PDF.
Les tests en détail :
Ils bénéficient de l’expertise et de la rigueur de construction d’un concepteur professionnel d’outils d’aide à l’évaluation des compétences comportementales : Les outils PerformanSe, développés dans un contexte universitaire, sont aujourd’hui utilisés par plusieurs milliers de Professionnels des Ressources Humaines et font l’objet d’agréments ministériels (Ministère du Travail et de l’Emploi - Ministère de l’Education Nationale).
Le principe :
1 SEUL QUESTIONNAIRE POUR 3 EXPERTISES
A partir d’un seul questionnaire composé de 75 items (10 minutes de passation environ), vous accédez directement et immédiatement à plusieurs expertises : 4 packages au choix :
Assess-net Personnalité
Assess-net Personnalité décrit vos principaux traits de personnalité dans le domaine relationnel (communication, compétences sociales, stabilité émotionnelle), dans la relation au travail (organisation, adaptation aux changements, sens de l’effort) et dans les motivations professionnelles.
Chacun de ces traits est accompagné d’une aide explicative des concepts mesurés.
Assess-net Personnalité est l’outil de base pour vous accompagner dans l’élucidation de vos compétences comportementales et pour vous aider à mieux vous positionner dans une recherche d’emploi.
Assess-net Management
Assess-net Management constitue une expertise complémentaire à Assess-net Personnalité, axée sur l’évaluation des compétences managériales.
La véritable autorité ne se décrète pas, elle résulte d’une reconnaissance accordée par les autres. C’est pourquoi, tous ceux qui sont amenés à prendre la direction d’une équipe s’interrogent un jour sur leurs compétences à manager des hommes.
Assess-net Management permet de positionner, d’une façon simple et concise, ses capacités et ses motivations managériales par rapport à 3 compétences-clés représentant des ressources absolument nécessaires pour animer une équipe : La capacité à animer - La capacité à décider - La capacité à déléguer.
Assess-net Relationnel
Assess-net Relationnel constitue une expertise complémentaire de Assess-net Personnalité, axée sur un approfondissement de vos capacités relationnelles dans une optique particulièrement originale : l’évaluation de vos attitudes de reconnaissance.
Tout le monde a besoin de reconnaissance - Tout le monde est capable de reconnaissance.
C’est sur ce constat de réciprocité que se bâtissent les relations professionnelles, qu’il s’agisse d’approfondir les attitudes managériales - les relations à notre environnement humain ou de travail -nos postures relationnelles en général.
Un exemple de résultat ?
Consultez ici un exemple fictif de bilan, vous pourrez ainsi juger du carractère complet et professionnel du test !
Les tarifs
A partir du questionnaire Assess-net, vous pouvez choisir entre 4 bilans différents :
Assess-net Personnalité : 8 Euros
Assess-net Personnalité + Management : 11 Euros
Assess-net Personnalité + Relationnel : 11 Euros
Assess-net Personnalité + Management + Relationnel : 12 Euros
Le paiement s’effectue en fin de test par carte bancaire (CB, VISA, MasterCard) sur le site sécurisé "Cyberplus-Paiement" de la Banque Populaire.
La devise de paiement est l’euro. Chaque transaction est assortie d’un certificat de transaction reprenant les informations du paiement en ligne.
La charte de confidentialité :
Le bilan que vous allez réaliser est confidentiel et n’a de valeur que pour vous-même. PerformanSe S.A. et le Village de la justice s’engagent à un strict respect de cette confidentialité. Votre bilan restera anonyme et ne sera pas mémorisé. En conséquence, il ne pourra être transmis ou consulté par qui que ce soit.
Nous vous conseillons donc de l’imprimer ou de le sauvegarder si vous souhaitez le conserver.
Instructions pour le questionnaire :
75 groupes de 2 propositions vont vous être successivement proposés.
Dans chaque groupe, cliquez sur la proposition qui vous décrit le mieux et qui est la plus proche de ce que vous pensez être.
Situez-vous dans un contexte de travail.
Soyez spontané(e) et ne recherchez pas de cohérence dans vos réponses : cela se traduirait par une image de vous faussée ou caricaturale.
Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses.
Vous ne pourrez pas revenir en arrière mais vous pourrez recommencer le test au début (gratuitement, vous ne payez qu’à la fin).
Le temps de passation n’est pas limité mais répondez de manière continue.
Vous payez par carte bancaire exclusivement, à la fin du test, avant d’obtenir vos résultats.
DEBUTER LE TEST MAINTENANT !
(NOTE : les résultats sont délivrés immédiatement à la fin du test après paiement en ligne par carte bancaire)
