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Statistiques sur l’emploi dans les métiers du droit : Les recrutements se maintiennent.


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Mise à jour du 1er février 2012 de notre article sur les tendances du recrutement juridique : Retrouvez sur cette page régulièrement les tendances constatées.

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Le Village de la justice, le 1er site de la communauté professionnelle juridique depuis 15 ans, suit de près les tendances du recrutement juridique, grâce à notre rubrique Emploi leader, donc un minimum représentative de "ce qui se passe".

Voici l’évolution du nombre de nouveaux postes (emploi et stages) proposés sur notre site :

Le graphe bleu est celui du nombre d’annonces publiées sur notre site chaque mois ; la ligne orange est la tendance (moyenne mobile) qui en résulte.

L’embellie constatée en septembre 2010 a été confirmée en 2011, en terme de nombre de postes publiés (septembre 2011 constituant même un record).

La fin 2011 et le début de l’année 2012 confirme la tendance, mais il semble que nous soyons sur un plateau désormais (le graphe le montre, depuis février 2011, et si l’on excepte août forcément plus bas et septembre toujours plus haut ;-).

Mais il y a un signe très positif pour les candidats : Le nombre de consultations de CV par les recruteurs a franchement augmenté (+30% par rapport au début d’année 2011).

En Janvier 2012, 32.800 candidatures ont été envoyées par le village de la justice aux recruteurs, 31.500 CV ont été consultés sur la cvthèque, ce qui constitue d’importants volumes de mise en relation sur un mois !

Voici la répartition Emplois/Stages publiés :

Il reste néanmoins plusieurs secteurs du droit où les candidats sont plus favorisés, comme le droit fiscal ou le droit social.
Les postes en région attirent traditionnellement moins de candidats (du fait notamment de l’attractivité dominante constatée de l’Ile de France, et cette tendance reste la même en 2011).

Une tendance à suivre de près ici...

http://www.village-justice.com/annonces/

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