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Bilan 2016 de la tendance du recrutement juridique et des spécialités recherchées.

Mise à jour de février 2017 de notre veille sur les tendances du recrutement juridique : Retrouvez sur cette page régulièrement les statistiques de publication d’annonces.

Le Village de la justice, le 1er site ouvert de la communauté professionnelle juridique depuis 20 ans, suit de près les tendances du recrutement juridique, grâce notamment à notre rubrique Emploi leader, donc assez représentative de "ce qui se passe".

Voici l’évolution du nombre de postes (emploi et stages) proposés sur notre site.

L’année 2016 aura été bien meilleure que 2015 en nombre de recrutements, surtout à partir du second trimestre, avec un record à la rentrée de septembre : l’embellie est là ! (la moyenne mobile -en rouge- stagne un peu en fin d’année, mais la tendance reste haussière dès janvier 2017)... En pratique, chaque mois de 2016 a été meilleur que le même mois de l’année précédente.

Le constant est partagé par de nombreux recruteurs, l’optimisme est revenu... mais surtout chez les recruteurs, car le constat général est une certaine frilosité des candidats, [1].

Notez qu’il est important de comparer chaque mois à son "grand frère" de l’année précédente, l’emploi ayant une importante saisonnalité... Comparez donc Septembre 2016 à Septembre 2015, c’est le vrai indicateur de tendance.

Les stages sont toujours nombreux, et globalement l’on constate un allongement de la durée moyenne de stage dans les annonces publiées.

Voici maintenant, pour les principaux domaines du droit recensés dans les annonces, la part des recrutements concernés, et leur évolution sur 3 ans... Quelles sont les spécialités qui recrutent plus ou moins depuis 2014 ?

Domaines demandés dans les offres d’emploi et de collaborations pour Avocats [2] - évolution annuelle 2016/2014 :

% indiqués dans le graphique : chiffres de l’année 2016.

Domaines demandés dans les offres d’emploi pour Juristes [3] - évolution annuelle 2016/2014 :

% indiqués dans le graphique : chiffres de l’année 2016.

Notez que ces chiffres ne reflètent pas l’ensemble du marché de l’emploi, mais seulement la part visible des recrutements par annonces. Il faut aussi compter sur le recrutement par approche directe, les candidatures spontanées, le réseautage, etc.

Des tendances à suivre régulièrement sur cette page...

http://www.village-justice.com/annonces/

Chiffres Village-justice.com.

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Notes :

[1Voir à ce sujet notre autre article "Quelles sont les dernières tendances du recrutement de juristes ?".

[2Base de 1800 annonces chaque année

[3Base de 1600 annonces chaque année

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