• • C’est la crise pour les avocats... mais on peut en rire... 8/01
  • Les enjeux juridiques 2009 décryptés par le Cabinet international (...) 8/01
  • La réforme du temps de travail du 20 août 2008 : ce qu’il faut retenir, par (...) 8/01
  • Un employeur peut-il demander à un salarié en arrêt de travail pour maladie (...) 8/01
• • De l’actualité jurisprudentielle de la contribution aux charges du (...) 7/01
  • Régime des retraites et consultation du salarié par écrit 7/01
  • Les acteurs de la crise : Valorisation de certains instruments financiers à (...) 7/01
  • Un employeur et un salarié sont en désaccords sur des conditions de (...) 7/01
• • Vers une suppression du juge d’instruction ? 6/01
  • Variations sur l’âge de la retraite des salariés en France, par Patrice (...) 6/01
  • un salarié licencié pour inaptitude suite à une maladie ou un accident non (...) 6/01
  • Droits d’auteurs et compétence du conseil de prud’hommes : l’année 2009 (...) 5/01
• • Application du nouveau code du statut personnel marocain dans un (...) 5/01
  • Plans de sauvetage bancaire français et européen et difficultés du secteur (...) 5/01
  • Décret sur les statuts types d’EURL, par l’ONB, Notaires 5/01
  • Dépôt de brevets et normalisation, par Muriel Aupetit, Ingénieur (...) 2/01

Management :

La gestion des données personnelles en entreprises et collectivités : résultats de l’enquête Legal Suite et Village de la justice.

Comme nous le démontre l’actualité de ces derniers mois, l’intérêt pour la gestion des données à caractère personnel ainsi que celui porté à la Loi Informatique et Libertés d’août 2004 ont été accompagnés parallèlement d’une nouvelle problématique :

Face à ces nouvelles obligations légales, les entreprises maîtrisent-elles cette gestion de données à caractère personnel ? La conformité juridique à la LIL de 2004 est-elle devenue un risque juridique majeur au même titre que les risques commerciaux et financiers ?

Etant un enjeu et surtout un risque, cette gestion est devenue en l’espace de quelques années une problématique centrale pour les entreprises françaises, soucieuses d’être conformes à la LIL. Les sanctions étant à la fois pénales, commerciales et financières.

Directeurs juridiques, Correspondants Informatique et Liberté, juristes, experts en données personnelles, DSI, informaticiens, directeurs RH, départements Marketing..., autant d’acteurs et d’intervenants en matière de LIL.

L’enquête a été menée en avril et mai 2008 par internet ; Plus de 300 réponses ont été recueillies parmi les personnes intéressées par la question, sans exclure de profession.

Vous pouvez consulter les résultats ci-dessous, au format PDF.

Enquête réalisée conjointement par Legal Suite, le Village de la justice et CIO ONLINE.

L’enquête au format PDF

3.5 Mo