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Management :

Dess gestion des ressources humaines et relations du travail à Paris II (C.I.F.F.O.P)

1- Objectifs :

 préparer à des fonctions d’encadrement dans les services des ressources humaines des entreprises du secteur privé ou public

 préparer à l’insertion dans un cabinet de consultants spécialisés dans l’un des nombreux domaines des ressources humaines.

2- Débouchés :

Cadre dans les services de gestion des ressources humaines des entreprises, dans les services opérationnels et cabinets de consultant.

3- Candidature :

Ce diplôme correspond à la formation dispensée par le Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel &endash; C.I.F.F.O.P

Il est ouvert :

 Aux titulaires d’une maîtrise en droit, de sciences économiques, de gestion, d’AES et aux diplômés d’Institut d’Etudes Politiques, d’une grande école de gestion ou d’ingénieur.

 Aux titulaires d’un diplôme au moins équivalent ou au bénéfice de la validation d’un niveau reconnu équivalent ou d’acquis liés à l’expérience professionnelle et aux travaux personnels des candidats, sur décision du responsable du DESS.

L’autorisation est accordée par le président de l’université, sur proposition d’une commission d’admission, après examen du dossier et entretien individuel devant un universitaire et un directeur des ressources humaines.

4- Durée des études : 650 heures

5- Nombre de places : 40 (à titre indicatif)

6- Organisation générale :

Ce DESS s’effectue en apprentissage par alternance. Il est ouvert aux étudiants de moins de 26 ans. Les étudiants signent un contrat d’apprentissage avec les entreprises et sont rémunérés selon le statut d’apprenti.

Ils alternent périodes de formation à temps plein et périodes d’activité à temps plein.

7- Enseignements :

> Enseignements généraux : 230 heures

 Gestion, économie et sociologie de l’entreprise (75 heures)

 Droit du travail (110 heures)

 Langage de l’expert Ressources Humaines (40 heures)

> Enseignements spécialisés : 315 heures

 Participation de la fonction ressources humaines à la gestion de l’entreprise dans un contexte mondial (85 heures)

 Gestion opérationnelle des ressources humaines (115 heures)

 Gestion sociale des ressources humaines (55 heures)

 Pratique des relations du travail et transfert d’expertise (80 heures)

> Séminaires et conférences : 65 heures

> Dispositif d’accompagnement aux apprentis : 25 heures

Séminaire d’accompagnement professionnel

8- Contrôle des connaissances :

 Admissibilité sur 180

 Admission sur 220

 Total général sur 400

9- Date des inscriptions :

 Titulaires d’un diplôme français : par minitel 3615 UP2, du 1er mars au 31 mai 2004.

 Titulaires d’un diplôme étranger par courrier du 12 janvier au 23 mars 2004, dépôt du dossier jusqu’au 2 avril.

10- Contacts :

CIFFOP : 83 bis rue Notre-Dame des Champs - 75006 Paris - Tél 01 43 29 84 86