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Avec la CGC, la CFTC et la CGT, la CFDT a créé le Comité intersyndical de l’épargne salariale le 29 janvier 2002, afin de labelliser les produits qui pourraient être proposés aux salariés.
Dans la perspective de cette démarche, trois critères sont privilégiés en vue d’attribuer un tel label (accordé pour un an) :
- le rapport qualité-prix des produits proposés aux salariés ;
- la variété des placements socialement responsables ;
- la présence d’organes de surveillance majoritairement composés de représentants des salariés.
Cette année, le label a été accordé à :
- "EPARGNE RESPONSABLE" de Groupama
- "FONGEPARGNE PLUS" de Fongepar
- "GEOSIS" d’Ofival
- "PHILEIS" de BNP-Paribas
- "SOCIAL ACTIVE" du Crédit Mutuel/CIC
- " UNI-SR/UNI SOLIDAIRE"du Crédit Agricole/Indosuez.
Les labels accordés pour 2002 sont confirmés pour :
- "AXA GENERATION" d’Axa Investment Managers
- "PACTEO LABEL" du Crédit Lyonnais Asset Management
- "HORIZON SOLIDARITE" du Prado Epargne
- "EXPANSOR" d’Interexpansion
- "FRUCTI ISR" d’Interépargne (groupe Banques populaires)
- "MACIF EPARGNE" de la MACIF
- "PERENNITE" de la Société Générale Assets Management.
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