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Voulue par les professionnels du droit comme par les étudiants aspirant à exercer les fonctions de magistrat, la réforme de l’ENM entrera en vigueur à la rentrée 2009.
Cette réforme fait suite à de nombreuses polémiques critiquant d’une part, le mode de recrutement des magistrats et notamment l’obligation de se soumettre à certaines épreuves qui pouvaient être préjudiciables à une personne tout à fait qualifiée juridiquement, et d’autre part, le caractère parfois trop théorique du recrutement. Aussi la réforme modifiera ces deux aspects qui se reflétaient respectivement dans les épreuves d’admissibilité et d’admission.
S’agissant de ces dernières, des tests de personnalité, une épreuve de mise en situation collective ainsi que l’audition par un jury diversifié, puisqu’intégrant un professionnel médical, un professionnel du droit, ainsi qu’un personne de la société civile, sera désormais obligatoire.
S’agissant de ces premières, l’épreuve de sport qui exigeait parfois des performances « d’athlète » sera supprimée. De même, l’épreuve de culture générale qui faisait l’objet de critiques quant à son fort coefficient se verra remplacée par une épreuve de « connaissance et compréhension du mode contemporain » certainement plus axée sur le rôle du juge et le monde dans lequel devra exercer le magistrat. Afin de privilégier l’aspect pratique de la profession, des cas pratique seront ajoutés à l’épreuve de droit civil. Innovatrice dans son mode de recrutement, la réforme le sera aussi dans la formation des magistrats plus pratique, comme le démontre la diversité des stages, plus complète, puisque désormais l’étude de champs thématiques transversaux seront mis en place, et enfin, plus longue, puisque prolongée à 36 mois.
Cette réforme tant attendue et souhaitée par la profession devrait enfin sensiblement augmenter le nombre des magistrats en France, sans négliger leurs compétences et ainsi, lutter contre la lenteur de la justice française et favoriser le désengorgement des tribunaux.
La rédaction du Village
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