Ydès Avocats
Bien plus que du droit.Ydès avocats créé un département Fiscal à Paris avec lâarrivée dâAndré Loup.
Bienvenue sur le Village de la Justice.
Le 1er site de la communauté du droit, certifié 3e site Pro en France: Avocats, juristes, fiscalistes, notaires, commissaires de Justice, magistrats, RH, paralegals, étudiants... y trouvent services, informations, contacts et peuvent échanger et recruter. *
Aujourd'hui: 154 640 membres, 25930 articles, 126 975 messages sur les forums, 4 100 annonces d'emploi et stage... et 1 600 000 visites du site par mois en moyenne. *
FOCUS SUR...
• Une hard skill + une soft skill + une mad skill = un avocat ?
• Vos Annonces et Formalités légales sur le Village de la justice.
Bonjour,
Article intéressant mais qui n’explique pas comment est rendu possible la relation quadripartite.
En effet, le second schéma semble suggérer que le manager porté l’est chez le cabinet de transition, qui envoie lui-même ce dernier en mission dans la véritable entreprise utilisatrice.
Car c’est bien le client final l’entreprise utilisatrice chez qui l’expertise du manager est requise. Et c’est donc cette entreprise qui devrait être facturée directement par le cabinet de portage. Or dans ce schéma, le rôle du cabinet de management de transition prête à confusion : Il n’est certainement pas l’utilisateur final mais semble se positionner en tant que tel pour, ensuite, envoyer en mission chez un client final, le manager porté en prenant au passage une marge dans le cadre d’un contrat commercial.
Une erreur dans le schéma ?