Alors que le tabac passif est chaque année à l’origine d’un nombre de décès grandissant, la question du respect du droit des non-fumeurs est plus que jamais d’actualité.
Si peu d’actions en justice sont menées pour faire respecter la législation dans les restaurants et autres espaces publics, il en est autrement dans la sphère de l’entreprise.
Les salariés sont loin de rester passifs sur le plan judiciaire, mettant en oeuvre différents moyens d’action pour se faire entendre...
Dan GRIGUER, Avocat
Le point sur les obligations des employeurs et les réactions des salariés dans le document ci-dessous.


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