Forum : Questions techniques et entraide entre juristes
liberty34 a écrit :mais le DG qui nous a recu a dailleurs emis lui meme l idee de faire jurisprudence en parlant de son "" licenciement technique ""
il en éprouvait une certaine fierté
en precisant que le droit n etait pas son domaine mais quil le verait bien sous cet angle pour le presenter aux juges des pruhommes !!!!! :
liberty34 a écrit : mon cher camillle vs avez oublie "" le licenciement eucuménique ""
Guilain a écrit :y en a qui n'ont pas peur. je pense qu'il n'a pas encore du budgeter ce que cela allait lui couter ou alors il y a une embauche de juriste à lui préconiser si il veut faire des economies
Betty a écrit :Ce serait marrant de voir ce terme dans un arrêt de la Cour de Cass
Licenciement technique, avec ça l'employeur peut être sûr de gagner à tous les coups! I il a du essayer de lire le code civil mais il était pressé, l'article L 321-1 ali 3 fait mention de "mutations technologiques" ou alors il est portugais par exemple (au Portugal, le licenciement doit avoir un motif économique, technique ou organisationel).
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