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MessagePosté: Mar 16 Jan 2007 20:43
de Janlou
Tripleju a écrit :Pour revenir au sujet initial, voici une lecture instructive:http://www.liaisons-sociales.com/PDF/complement_2040_arcass3139-21-12-2006.pdf


C'est exactement ce que je disais dans mon post d'hier :wink:

MessagePosté: Mer 17 Jan 2007 12:29
de Camille
Bonjour,
Oui, mais si j'ai tout bien compris, le Plan Emploi Seniiors n'est qu'un plan incitatif, et ce patron n'en a manifestement rien à f... du Plan Emploi seniors... :?

cadeau anniversaire =salarié viré a 60Ans

MessagePosté: Mer 17 Jan 2007 13:06
de liberty34
Camille a écrit :Bonjour,
Oui, mais si j'ai tout bien compris, le Plan Emploi Seniiors n'est qu'un plan incitatif, et ce patron n'en a manifestement rien à f... du Plan Emploi seniors... :?


et oui tout comme la loi fillon2003 , cest tout des mesures d effet d annonces politiciennes creuses !!! aucune cohesion inter-ministeres ils n ajustent pas leurs reglementations pour harmoniser les limites d ages par ex pour la meme prof on trouve des limites dages differentes suivantles ministees de tutelles certains a 60a un autre ministee a 65 ans pour le meme metier ???
comme on dit
(en oucitan) = "" articlé naou tchacun' fa comé vauou' """!!!
traduction litterale pr les non langue docien )= """article neuf chacun fait ce quil veut "" excusez mr le moderateur mais faut bien un peu detendre latmosphere avant les prudhommales !! lol -) :winkL:

MessagePosté: Ven 19 Jan 2007 1:28
de Maryvonne HENRY
Bonsoir,
Je veux bien être l'avocat du salarié victime du licenciement technique en question. Je demanderai des honoraires de résultat... :wink:
L'issue ne fait en effet aucun doute. Je m'étonne encore de la pseudo "candeur" de certains employeurs.
Je ne suis pas une révolutionnaire, très loin de là, mais il y a des moments où je me dis que "si tous les c... volaient, certains boss seraient chef d'escadrille."
Cordialement

MessagePosté: Ven 19 Jan 2007 10:37
de Camille
Bonjour,
azou a écrit :Je ne suis pas une révolutionnaire, très loin de là, mais il y a des moments où je me dis que "si tous les c... volaient, certains boss seraient chef d'escadrille."

Je ne voudrais pas me faire le défenseur des chefs d'entreprise, mais faut bien reconnaître que des comme celui-là, on hésite entre le musée Grévin, le musée du Louvre et le muséum d'histoire naturelle...
azou a écrit :Je veux bien être l'avocat du salarié victime du licenciement technique en question. Je demanderai des honoraires de résultat...

Faites gaffe... vous risquez de vous retrouver en face de Me Vergès... C'est pas lui le champion des causes perdues d'avance ?
:D

viré a 60ANS par le DG

MessagePosté: Ven 19 Jan 2007 17:19
de liberty34
azou a écrit :Bonsoir,
Je veux bien être l'avocat du salarié victime du licenciement technique en question. Je demanderai des honoraires de résultat... :wink:
L'issue ne fait en effet aucun doute. Je m'étonne encore de la pseudo "candeur" de certains employeurs.
Je ne suis pas une révolutionnaire, très loin de là, mais il y a des moments où je me dis que "si tous les c... volaient, certains boss seraient chef d'escadrille."
Cordialement


mon cher """" azou """ vous devriez vous installer comme "" voyant gand marabout voyance en tout genre """ vous ne le savez pas mais vous avez tape en plein dans le mille !!!!
quant aux honoraires de resultat bien sur cest fait !!

MessagePosté: Dim 04 Fév 2007 20:26
de liberty34
azou a écrit :Bonsoir,
Je veux bien être l'avocat du salarié victime du licenciement technique en question. Je demanderai des honoraires de résultat... :wink:
L'issue ne fait en effet aucun doute. Je m'étonne encore de la pseudo "candeur" de certains employeurs.
Je ne suis pas une révolutionnaire, très loin de là, mais il y a des moments où je me dis que "si tous les c... volaient, certains boss seraient chef d'escadrille."
Cordialement


depuis le salarié en question a recu la lettre AR titrée :
objet : """LETTRE DE NOTIFICATION MISE a la RETRAITE- LICENCIEMENT ""
il suffit de choisir le plus adapte tout est dans le titre !!!!!!

retraite a 60ANS imposee au salarié

MessagePosté: Mer 07 Fév 2007 19:29
de liberty34
dun coté letat maintiens des reglementations abétissente d 'illogisme en contradiction totale avec tous les autres pays de la CE (mais faut bien que le francais soit different non? )
et dun autre coté les candidats au presidentielles(mr sarkozy ) preches sur tous les medias lallongement de duree de vie les caisses de etraites se vident et il faut donc TRAVAILLER PLUS LONGTEMPS """
OK et pour une fois quil ya un salarié qui veut poursuivre au dela de ses 60ans on le fout dautorité dehors de la societe pour laquelle il travaille , pou rrespecter les reglements en vigeur ??
non non vous ne revez pas vous etes bien en france .......
. au pays des 500 fromages !!!!!!

MessagePosté: Jeu 08 Fév 2007 16:01
de Camille
Bonjour,
J'ai un peu de mal à suivre votre raisonnement, pour autant que j'aie pu tout déchiffrer...

Si un règlement en vigueur il y a, peu importe dans quel domaine et aussi idiot soit-il, on est bien obligé de l'appliquer. C'est si on ne le faisait pas qu'on pourrait être taxé de république bananière.
Pour qu'un règlement idiot ne s'applique plus, il faut d'abord le modifier ou le supprimer. C'est si on ne le passait pas par cette étape qu'on pourrait être taxé de république bananière.
Ce n'est pas parce qu'un candidait à la présidenteille, fût-il celui qu'on pense qu'il sera élu, affirme qu'un règlement est idiot, que ça autoriserait tout un chacun à ne plus l'appliquer alors qu'il est encore en vigueur. C'est si on le faisait qu'on pourrait être taxé de république bananière.
A ma connaissance, les règles énoncées ci-dessus s'appliquent aussi bien à l'étranger qu'en France, sauf peut-être dans les républiques bananières justement.

A part ça, vous avez, je présume, déjà vu ce qui arrivait quand un gouvernement cherchait à remettre en cause des "acquis sociaux" ? La refonte de l'éducation nationale, celle des régimes spéciaux, etc. etc. et ne parlons pas des 35 heures...

Allez donc expliquer aux syndicats qu'ils défendent des "règlementations abêtissantes d'illogisme" et revenez donc nous dire ce qu'ils vous ont répondu...
Et là, vous aurez peut-être raison, ça c'est la France. :D

Bon, allez, on va pas en faire tout un fromage, hein ! 8)

viré a 60ans = retraite = d office

MessagePosté: Jeu 08 Fév 2007 16:40
de liberty34
Bon, allez, on va pas en faire tout un fromage, hein !


surtout dans le pays OU IL YA PLUS DE 500 fromages il ny a que l embaras du choix
juste un mot apropos de votre raisonnnement sur l application sans discution de reglementations ""abaitissantes stupides illogiques ""
cela memmene a penser que le lieutenant americain qui refuse d aller combattre en irack lui risque gros face a des ideologies pareilles !

mais le reglement cest le reglement !: application pas discution
affaire suivante!!!!