Embauche d'un salarié, entreprise en sauvegarde judiciaire
Posté: Mer 26 Oct 2016 18:59Bonjour à tous,
Etant embauchée dans une entreprise en CDI en qualité de cadre (nombreux déplacements à prévoir), je m'interroge sur les risques en tant que salarié. En effet, l'employeur ne m'a pas informé de l'état de l'entreprise qui fait l'objet d'un plan de sauvegarde depuis 6 mois (societe.com).
Cela n'augure à mon sens rien de bon, mais j'aimerai concrètement savoir si cela mérite de me rétracter (rien n'est encore signé). En effet, qu'en est-il de la certitude du CDI, du paiement des salaires et des frais de déplacements?
Merci pour vos réponses.
Etant embauchée dans une entreprise en CDI en qualité de cadre (nombreux déplacements à prévoir), je m'interroge sur les risques en tant que salarié. En effet, l'employeur ne m'a pas informé de l'état de l'entreprise qui fait l'objet d'un plan de sauvegarde depuis 6 mois (societe.com).
Cela n'augure à mon sens rien de bon, mais j'aimerai concrètement savoir si cela mérite de me rétracter (rien n'est encore signé). En effet, qu'en est-il de la certitude du CDI, du paiement des salaires et des frais de déplacements?
Merci pour vos réponses.