Rejoignez un cabinet international à taille humaine, environ 30 personnes, basé au cœur de Lyon dans le cadre d’un CDD de 9 mois dès que vous êtes disponible !

Vous travaillez au sein d’un pool avec deux autres assistantes dans une très bonne ambiance pour plusieurs pratiques et êtes responsable de :

·     Accueil physique et téléphonique
·     Organisation ponctuelle de déplacements et d’événements
·     Gestion d’agenda
·     Ouverture de dossiers
·     Classement et archivage des dossiers
·     Classement des courriers
·     Organisation de réunions
·     Facturation
·     Gestion des stocks relations fournisseurs
·     Réassort personnalisé des clients (gestion salle café, petits déjeuners)
·     Signification et dépôts des actes juridiques par RPVA

Vous serez le pilier de cette équipe et pour ce faire, il vous faut avoir un grand sens du service et être quelqu’un de rigoureux et organisé et souriant avec un grand sens du service. Vous justifiez idéalement de 2 années minimum en assistanat juridique en cabinet d’avocats ou assistanat polyvalent au sein d’environnements exigeants où vous avez dû vous adapter à plusieurs personnalités, gestion des priorités et des délais courts et apprendre des logiciels de dernière le tout avec le sourire.

Même si vous ne connaissez pas le RPVA, un DU juridique ou même licence de droit vous permettra rapidement de vous adapter.

L'anglais n'est pas demandé sur le poste 

Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus postulez !

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Votre anglais est fluide à l’oral, vous communiquez avec aisance aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous possédez également une très bonne orthographe.

Les horaires du poste sont 35 h 00

09h15- 17h30 avec 1h15

Salaire fourchette 23 000 – 29 000 k€ sur 13

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
 
• Les fonctions supports
• Les métiers des ressources humaines
• Les métiers du juridique
 
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.