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Assistant(e) / clerc d'avocat

Offre d'emploi : Assistant(e) / clerc d'avocat

  • Recruteur : Lagraulet - De Plater
  • Publié : 17/02/2025
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

En raison de la création d’un poste dédié au recouvrement d’impayés (charges de copropriété, etc.) en matière immobilière au sein de notre cabinet, nous recrutons un(e) assistant(e) / clerc d’avocat pour notre bureau principal à Paris, secteur Opéra. Nous recherchons ainsi une personne, à temps complet (35 ou 39h à convenir ensemble), ayant une expérience en droit privé de l’immobilier acquise au sein d’un cabinet d’Avocats, d’une étude de notaires ou de commissaire de justice.

Le cabinet intervient exclusivement en droit immobilier et plus particulièrement en droit de la copropriété et des ensembles immobiliers (ASL, volumes, etc.), des baux, de la vente, des marchés privés de travaux et de la responsabilité des professionnels de l’immobilier.

La clientèle est majoritairement composée de professionnels (institutionnels, promoteurs, foncières, collectivités locales, syndics, etc.) ainsi que de syndicats de copropriétaires et d’administrateurs de biens. Nous intervenons tant en conseil et montage, pour l’accompagnement des clients dans la réalisation de leurs projets, qu’en contentieux.

Le poste créé, en raison de l’activité croissante du cabinet en la matière, aura pour fonction d’accompagner l’activité de recouvrement des impayés par la préparation ou la prise d’actes variés (mise en demeure, saisie conservatoire, inscription d’hypothèques, placement d’assignation, rédaction d’injonction de payer, etc.).

Le travail sera effectué numériquement grâce à un logiciel métier (SECIB). Il permettra d’envisager sans difficulté le télétravail auquel le cabinet est favorable ! À cette fin, un équipement matériel informatique (de qualité) sera mis à disposition.

Outre le versement d’une rémunération attractive (composée d’un intéressement au chiffre d’affaires si les objectifs de facturation sont atteints), déterminée selon le profil du candidat, 6 semaines de congés payés seront accordées.

Des formations, internes comme externes, seront assurées dans les domaines d’intervention du cabinet. Un accès en ligne aux principales bases de données juridiques et à une importante bibliothèque « papier » (manuels, codes, thèses et mélanges, revues), au sein du cabinet, sera possible.

Quelques petits plus : Notre équipe à taille humaine, composée de collaborateurs aux expériences diverses, permet un véritable travail d’équipe, et solidaire, animé par des associés qui restent au contact permanent tant de l’équipe que des dossiers.

Nous recherchons une personne enjouée, organisée, rigoureuse, active et  capable de s’intégrer dans une dynamique de développement. Elle t aura, notamment à cette fin, le sens du service et de la relation client.

Description de l'annonce :

En raison de la création d’un poste dédié au recouvrement d’impayés (charges de copropriété, etc.) en matière immobilière au sein de notre cabinet, nous recrutons un(e) assistant(e) / clerc d’avocat pour notre bureau principal à Paris, secteur Opéra. Nous recherchons ainsi une personne, à temps complet (35 ou 39h à convenir ensemble), ayant une expérience en droit privé de l’immobilier acquise au sein d’un cabinet d’Avocats, d’une étude de notaires ou de commissaire de justice.

Le cabinet intervient exclusivement en droit immobilier et plus particulièrement en droit de la copropriété et des ensembles immobiliers (ASL, volumes, etc.), des baux, de la vente, des marchés privés de travaux et de la responsabilité des professionnels de l’immobilier.

La clientèle est majoritairement composée de professionnels (institutionnels, promoteurs, foncières, collectivités locales, syndics, etc.) ainsi que de syndicats de copropriétaires et d’administrateurs de biens. Nous intervenons tant en conseil et montage, pour l’accompagnement des clients dans la réalisation de leurs projets, qu’en contentieux.

Le poste créé, en raison de l’activité croissante du cabinet en la matière, aura pour fonction d’accompagner l’activité de recouvrement des impayés par la préparation ou la prise d’actes variés (mise en demeure, saisie conservatoire, inscription d’hypothèques, placement d’assignation, rédaction d’injonction de payer, etc.).

Le travail sera effectué numériquement grâce à un logiciel métier (SECIB). Il permettra d’envisager sans difficulté le télétravail auquel le cabinet est favorable ! À cette fin, un équipement matériel informatique (de qualité) sera mis à disposition.

Outre le versement d’une rémunération attractive (composée d’un intéressement au chiffre d’affaires si les objectifs de facturation sont atteints), déterminée selon le profil du candidat, 6 semaines de congés payés seront accordées.

Des formations, internes comme externes, seront assurées dans les domaines d’intervention du cabinet. Un accès en ligne aux principales bases de données juridiques et à une importante bibliothèque « papier » (manuels, codes, thèses et mélanges, revues), au sein du cabinet, sera possible.

Quelques petits plus : Notre équipe à taille humaine, composée de collaborateurs aux expériences diverses, permet un véritable travail d’équipe, et solidaire, animé par des associés qui restent au contact permanent tant de l’équipe que des dossiers.

Nous recherchons une personne enjouée, organisée, rigoureuse, active et  capable de s’intégrer dans une dynamique de développement. Elle t aura, notamment à cette fin, le sens du service et de la relation client.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans58000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans105000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 2 ans à moins de 3 ans27000 euros1001 à 3000 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans46000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
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