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Assistant paie et administratif H/F

  • Recruteur : Fidal
  • Publié : 28/10/2020
  • Région : Clermont-Ferrand (Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Type de contrat : C.D.D.

Fidal est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international.Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux. Nous encourageons le partage de la connaissance et de l'expérience. C'est notre manière d'offrir à nos clients - quelles que soient leur taille, leur activité, leur implantation géographique ou les problématiques qu'ils nous soumettent - des conseils engagés, éclairés et avisés. Des conseils opérationnels qui les protègent et contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

Fidal recherche pour son bureau de Clermont-Ferrand dans le cadre d'un CDD de 6 mois à partir de décembre un :

Assistant paie et administratif H/F

Vous serez le point de contact entre la Direction Régional Centre et le siège et effectuerez les missions suivantes :

Administration du personnel

  • Gestion des congés payés, RTT, JNT
     
  • Tickets restaurant
     
  • Transmission des variables paie
     
  • Suivi des visites médicales

  • Formalités d'embauche et suivi du mouvement du personnel (entrées et sorties)
     

Ressources humaines

  • Relais Formation (saisie formation, validation et demande de formation, feuilles de présence, programme, attestations...)

  • Accueil des nouveaux arrivants, transmission de l'information RH au niveau de la DR

Comptabilité

  • Etablissement des décomptes de rémunération

  • A24 (bilan : saisie des honoraires + rémunérations) + idem pour prévisionnel

  • Préparation des écritures comptables

  • Pointage des décomptes de rémunération

Diplômé d'un Bac+2/3 (BTS gestion des organisations, DUT GEA, ...), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
A l'aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TCD, fonctions etc.), de Word et de Powerpoint.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et pour votre sens de l'organisation
Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méthodique.
Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre sens du service.

Description de l'annonce :


Fidal est le plus grand cabinet d'avocats d'affaires français indépendant. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisations, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur performance et de leur croissance, en France et à l'international.Tout autant experts dans leur discipline que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux. Nous encourageons le partage de la connaissance et de l'expérience. C'est notre manière d'offrir à nos clients - quelles que soient leur taille, leur activité, leur implantation géographique ou les problématiques qu'ils nous soumettent - des conseils engagés, éclairés et avisés. Des conseils opérationnels qui les protègent et contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

Fidal recherche pour son bureau de Clermont-Ferrand dans le cadre d'un CDD de 6 mois à partir de décembre un :

Assistant paie et administratif H/F

Vous serez le point de contact entre la Direction Régional Centre et le siège et effectuerez les missions suivantes :

Administration du personnel

  • Gestion des congés payés, RTT, JNT
     
  • Tickets restaurant
     
  • Transmission des variables paie
     
  • Suivi des visites médicales

  • Formalités d'embauche et suivi du mouvement du personnel (entrées et sorties)
     

Ressources humaines

  • Relais Formation (saisie formation, validation et demande de formation, feuilles de présence, programme, attestations...)

  • Accueil des nouveaux arrivants, transmission de l'information RH au niveau de la DR

Comptabilité

  • Etablissement des décomptes de rémunération

  • A24 (bilan : saisie des honoraires + rémunérations) + idem pour prévisionnel

  • Préparation des écritures comptables

  • Pointage des décomptes de rémunération

Diplômé d'un Bac+2/3 (BTS gestion des organisations, DUT GEA, ...), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
A l'aise avec les outils informatiques, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TCD, fonctions etc.), de Word et de Powerpoint.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et pour votre sens de l'organisation
Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méthodique.
Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre sens du service.

Informations complémentaires :

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