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Assistant- Assistante Paralegal (Contentieux) anglais courant (H/F) CDI à pourvoir dès que possible !
Offre d'emploi : Assistant- Assistante Paralegal (Contentieux) anglais courant (H/F) CDI à pourvoir dès que possible !
- Recruteur : Progressis
- Publié : 09/09/2024
- Région : Paris (Ile de France)
Assistant- Assistante Paralegal (Contentieux) anglais courant (H/F) CDI à pourvoir dès que possible !
Réf : FAH/09/CA/09/24
Rejoignez un cabinet international à taille humaine, basé au cœur de Paris dans le cadre d’un CDI en contentieux dès que vous êtes disponible ! Fondé en Angleterre, notre client compte aujourd'hui plus de 600 avocats en Europe, au Moyen-Orient, en Asie, en Australie et sur le continent américain. Présent en France depuis 1977, notre client cabinet d’avocats conseille et défend principalement les acteurs du commerce international de marchandises.
Au sein de votre équipe, vous êtes un véritable soutien et travaillerez en binôme, vos missions sont les suivantes :
- Il s’agit prioritairement de contentieux (un seul dossier mais 1.400 procédures devant les Tribunaux de commerce de toute la France),
- Préparer des conclusions sur un modèle prédéfini,
- Préparer des dossiers de plaidoirie,
- Assurer le suivi des audiences,
- Etre en lien avec des postulants, …
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. Votre anglais vous permet de faire des mails simples, vous communiquez avec aisance aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous possédez également une très bonne orthographe.
Bonne maitrise du contentieux. Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus postulez !
Horaires : 09h30 – 17h30 avec 1h00 de pause déjeuner
Salaire : 45k-55k selon profil et expérience !
Voici les avantages du cabinet :
2 jours de télétravail/semaine après période d’essai, mutuelle familiale 100 % prise en charge par le cabinet, 9.60€ titre restaurant (3.84€ part salariale), Transport 50%, chèque vacances d’une certaine somme pris en charge par le cabinet entre 50 et 80% avec un an d’ancienneté au 1er avril, carte cadeau 130€ à Noel. Bonus selon performance du salarié discrétionnaire 13ieme mois en décembre ou mensualisable, Cours de yoga une fois par semaine sur la pause déjeuner de jeudi offert par le cabinet, Events réguliers à venir dans les nouveaux Noël summer partie.
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
• Les fonctions supports
• Les métiers des ressources humaines
• Les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com/
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.
- Niveau d'anglais demandé : Usuel
- Fonction : Assistants juridiques (formation en droit)
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
De 8 ans à moins de 10 ans | 47500 euros | 51 à 250 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 2 ans à moins de 3 ans | 48000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 3 ans à moins de 6 ans | 33600 euros | 51 à 250 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 8 ans à moins de 10 ans | 75000 euros | 51 à 250 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
De 15 ans à moins de 20 ans | 105000 euros | 501 à 1000 personnes | Ile-de-France (hors Paris) |
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