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Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

Audiencier - Inspecteur de contentieux (H/F)

  • Recruteur : Urssaf Paca
  • Publié : 12/07/2019
  • Région : Marseille (PACA, Corse)
  • Type de contrat : C.D.I.
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  • Ratio de candidatures:

Description de l'annonce :

L’URSSAF PACA recrute deux audienciers/inspecteurs de contentieux (H/F) au sein du service régional du contentieux.

L'URSSAF PACA recrute un Audiencier (H/F) au sein du service régional du contentieux.

Conditions d'accès : Les candidats doivent être titulaires :

  • d’un BAC + 4 ou 5 en droit privé (droit de la sécurité Sociale/ droit social, droit des affaires appréciés)

  • et/ou du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA)

Une expérience professionnelle probante dans le domaine juridique est exigée.

Grille de rémunération comprise entre 26 800€ et 48 800€

Missions et activités : Les agents affectés au service régional du contentieux auront pour principales missions :

  • D’instruire les dossiers portés devant les différentes instances et degré de juridictions, d’enregistrer, fiabiliser et mettre à jour la base nationale de suivi des recours ;

  • De rédiger les conclusions et notes utiles à l’instruction desdits dossiers ;

  • D’assurer la représentation de l’organisme et la défense de ses intérêts devant les différentes instances et degré de juridictions ;

  • D’établir un compte rendu de l’audience et vérifier les jugements pour les transmettre aux services concernés et/ou partenaires ;

  • De gérer les relations Urssaf – Partenaires 

  • D’assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés, notamment dans les différentes bases dédiées Audiences et Recours et, participer activement à la fiabilisation de ce suivi ;

  • De traiter les demandes de Conseil juridique posées au service régional ;

  • De réaliser si besoin et selon les profils des missions de formation et de tutorat ;

  • Assurer une veille et réalise des études juridiques ;

  • Assister et conseiller l’organisme sur les aspects juridiques relatifs au recouvrement des créance

Profil et compétences recherchés : LEs aptitudes recherchées sont notamment :

Savoirs :

  • Connaître la législation du Recouvrement et ses évolutions jurisprudentielles ;

  • Connaître les règles de droit, les différentes procédures civiles, commerciales propres au recouvrement des cotisations ;

  • Connaître l’organisation judiciaire et les procédures contentieuses et amiables ;

Savoir-faire :

  • Construire un argumentaire juridique structuré ;

  • Capacité à représenter l’organisme à communiquer de manière efficace ;

  • Aisance orale et qualité rédactionnelle ;

  • Capacité d’analyse et de synthèse ;

  • Capacité à mesurer et rendre compte de son activité ;

  • Capacité à accompagner le changement ;

  • Capacité à respecter les échéances.

Savoir-faire relationnel :

  • Pédagogie : doit pouvoir expliquer ses analyses et former des acteurs ;

  • Travail en équipe ;

  • Réactivité

  • Diplomatie.

Modalité de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera :

  • Sur le dossier de candidature transmis (CV et lettre de motivation) ;

  • Sur une mise en situation écrite et un test cognitif le mercredi 21 août

  • Sur la pertinence des échanges avec un jury mixte (fonction et site) le mercredi 28 août

Informations complémentaires :

Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Region
Plus de 20 ans236734 euros4 à 6 personnesProvince
Plus de 20 ans300000 euros1 à 3 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans42000 euros1 à 3 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans51000 euros7 à 10 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans35000 euros1 à 3 personnesProvince
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