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Avocat Collaborateur AT/MP (H/F)

Offre d'emploi : Avocat Collaborateur AT/MP (H/F)

  • Recruteur : Selarl Onelaw
  • Publié : 06/02/2025
  • Région : Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit de la sécurité sociale
AVOCAT(E) AT/MP - ONELAW Avocats LYON
 
 
À propos de nous :
Fondé sur une vision novatrice du conseil juridique, le cabinet ONELAW est en plein essor, guidé par une passion pour l'excellence et l’innovation. Spécialisé en AT/MP, nous servons avec dévouement plus d'un millier de clients, offrant des solutions sur mesure et des économies tangibles. Nichés dans des locaux modernes, baignés de lumière le long des rives de la Saône, nous cultivons une atmosphère alliant convivialité et professionnalisme. De la cuisine équipée aux séances de yoga et de boxe, en passant par les paniers de fruits, notre environnement de travail encourage l'épanouissement personnel et collectif.
 
Description du poste :
En tant qu’Avocat(e)accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) chez ONELAW, vous incarnez notre engagement envers nos clients en les représentant devant les juridictions du contentieux de la sécurité sociale. Conseil juridique, recours amiables et judiciaires, votre écoute attentive et votre aptitude à comprendre les enjeux spécifiques de chaque dossier font de vous un pilier essentiel de notre mission.
 
Responsabilités :
  • Gérer intégralement des dossiers en droit de la sécurité sociale (contentieux général, technique et tarifaire) de la rédaction à la plaidoirie (forte activité plaidante).
  • Gérer des missions de conseil en droit de la sécurité sociale.
  • Collaborer étroitement avec nos équipes internes pour assurer la coordination efficace des projets et atteindre les objectifs.
  • Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant nos relations avec la clientèle existante.
 
Profil recherché :
  • Esprit de synthèse, rigueur, qualité rédactionnelle et aisance à l’oral.
  • Curiosité intellectuelle.
  • Apte à travailler en autonomie.
  • Idéalement, une expérience de 2 ans dans le conseil et/ou les cabinets d'avocats dans le domaine des AT/MP.
Modalités :
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Contrat de collaboration libérale
  • Rémunération : selon expérience et profil
Contact :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Maître Gabriel RIGAL : gabriel.rigal@onelaw.fr.
 
Avantages :
  • Environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de formation continue.
  • Avantages sociaux attractifs incluant des cours de yoga et de boxe, des paniers de fruits frais, et des événements réguliers pour favoriser le bien-être et la cohésion d'équipe.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et votre intérêt pour le poste. Rejoignez-nous chez ONELAW pour faire une différence concrète dans le monde du conseil juridique et économique.
Description de l'annonce :

AVOCAT(E) AT/MP - ONELAW Avocats LYON
 
 
À propos de nous :
Fondé sur une vision novatrice du conseil juridique, le cabinet ONELAW est en plein essor, guidé par une passion pour l'excellence et l’innovation. Spécialisé en AT/MP, nous servons avec dévouement plus d'un millier de clients, offrant des solutions sur mesure et des économies tangibles. Nichés dans des locaux modernes, baignés de lumière le long des rives de la Saône, nous cultivons une atmosphère alliant convivialité et professionnalisme. De la cuisine équipée aux séances de yoga et de boxe, en passant par les paniers de fruits, notre environnement de travail encourage l'épanouissement personnel et collectif.
 
Description du poste :
En tant qu’Avocat(e)accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) chez ONELAW, vous incarnez notre engagement envers nos clients en les représentant devant les juridictions du contentieux de la sécurité sociale. Conseil juridique, recours amiables et judiciaires, votre écoute attentive et votre aptitude à comprendre les enjeux spécifiques de chaque dossier font de vous un pilier essentiel de notre mission.
 
Responsabilités :

  • Gérer intégralement des dossiers en droit de la sécurité sociale (contentieux général, technique et tarifaire) de la rédaction à la plaidoirie (forte activité plaidante).
  • Gérer des missions de conseil en droit de la sécurité sociale.
  • Collaborer étroitement avec nos équipes internes pour assurer la coordination efficace des projets et atteindre les objectifs.
  • Participer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant nos relations avec la clientèle existante.
 
Profil recherché :
  • Esprit de synthèse, rigueur, qualité rédactionnelle et aisance à l’oral.
  • Curiosité intellectuelle.
  • Apte à travailler en autonomie.
  • Idéalement, une expérience de 2 ans dans le conseil et/ou les cabinets d'avocats dans le domaine des AT/MP.
Modalités :
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Contrat de collaboration libérale
  • Rémunération : selon expérience et profil
Contact :
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Maître Gabriel RIGAL : gabriel.rigal@onelaw.fr.
 
Avantages :
  • Environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de formation continue.
  • Avantages sociaux attractifs incluant des cours de yoga et de boxe, des paniers de fruits frais, et des événements réguliers pour favoriser le bien-être et la cohésion d'équipe.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et votre intérêt pour le poste. Rejoignez-nous chez ONELAW pour faire une différence concrète dans le monde du conseil juridique et économique.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans43500 euros4 à 6 personnesProvince
De 6 ans à moins de 8 ans45000 euros251 à 500 personnesProvince
D'un an à moins de 2 ans27400 euros7 à 10 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans52400 euros1 à 3 personnesProvince
De 8 ans à moins de 10 ans36000 euros4 à 6 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]

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