Offre d'emploi : Avocat collaborateur / Avocate collaboratrice (0/2 ans) - Corporate / M&A - Conseil exclusif (cabinet boutique)

• Le suivi juridique courant des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires, opérations sur capital, secrétariat juridique récurrent.

• Les opérations de fusions-acquisitions et cessions de titres : audit juridique, élaboration et mise à jour des rétroplannings, rédaction et négociation des actes (lettres d’intention, NDA, protocoles, garanties d’actif et de passif), coordination des intervenants et suivi post-closing.

• Les levées de fonds et structurations du capital : revue de la table de capitalisation, préparation de term sheets et des documents clés, rédaction et négociation de pactes d’associés, coordination du closing et accompagnement post-investissement.

• Les pactes d’associés et gouvernance : rédaction, relecture ou refonte de pactes, structuration de clauses (sortie, préemption, deadlock), optimisation de la gouvernance.

• La création ou restructuration de sociétés et de groupes : choix de la structure juridique, constitution de sociétés, transformations, apports partiels d’actifs, scissions, fusions, TUP.

• Les conventions intragroupes et engagements stratégiques : conventions de trésorerie, avances en compte courant, management fees, mécanismes d’intéressement.

• L'accompagnement stratégique en situations sensibles entre associés dans une optique contractuelle et précontentieuse, sans intervention au contentieux.

• Les recherches et consultations : analyses techniques destinées à une clientèle de dirigeants et de groupes.

• Formation : Master 2 Droit des affaires ou DJCE, CAPA.
   
• Expérience : stage final ou première collaboration en cabinet d’affaires, en pratique de conseil (corporate / M&A).
   
• Compétences rédactionnelles : orthographe et mise en forme irréprochables.
   
• Organisation du travail : capacité à travailler dans le calme et la concentration.

• A l’aise avec les outils utilisés en cabinet d’affaires (data rooms, signature électronique, gestion documentaire, type Closd ou équivalent).
   
• Manifestant un intérêt réel et opérationnel pour l’intelligence artificielle appliquée au droit (recherche, analyse documentaire, assistance à la rédaction, organisation du travail).

• Formation accélérée en conseil par une exposition directe aux dossiers et à la réflexion juridique de l’associé.
   
• Montée en responsabilité progressive, avec autonomie rapide sur les dossiers standards après maîtrise des process.
   
• Environnement de travail exigeant, orienté qualité juridique, efficacité opérationnelle et outils contemporains.

• Un CV,
   
• Accompagné impérativement d’une réponse (dix lignes maximum) à la mise en situation suivante :

« Vous devez analyser vingt (20) statuts de SAS afin d’identifier les clauses de préemption et d’agrément dans le cadre d’un audit flash/de type "redflag".
Comment vous organisez-vous concrètement, avec ou sans recours à l’IA, pour aller vite sans prendre de risque ? »