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Avocat Collaborateur Droit Social (H/F)

  • Recruteur : Fromont Briens
  • Publié : 08/04/2021
  • Région : Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit Social
Chez FROMONT BRIENS, nous ne cherchons pas à créer des pools de stagiaires ou de collaborateurs voués à être de passage parmi nous. Les stagiaires d’aujourd’hui sont nos collaborateurs de demain et nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de développer une expertise rare et pour les meilleurs, d’être promus associés.
Nous attendons de nos collaborateurs et de tous les membres du cabinet, un attachement constant à satisfaire l’exigence due à nos clients : efficacité et réactivité.
FROMONT BRIENS a mis en place des méthodes de travail offrant une responsabilité et un développement des compétences de chacun de nos collaborateurs.
 
En rejoignant FROMONT BRIENS, vous intégrez un Cabinet d’Avocats en recherche permanente de l’excellence et pour qui les défis de demain sont les questions d’aujourd’hui, nous nous employons à développer en permanence des offres innovantes à destination de nos clients et à inclure nos collaborateurs dans la définition du travail 2.0.
 Pour renforcer nos équipes Lyonnaise, nous recherchons unCollaborateur(trice) en droit social:
 
  • En lien étroit avec l’Associé, vous intervenez en conseil et en contentieuxsurtout type de dossiers. Vous êtes amenés à intervenir sur l’ensemble des étapes du dossiers en autonomie.
  • Véritable point d’entrée pour nos clients, vous êtes capable d’avoir une vision 360° des sujets juridiques liés à une problématique opérationnelle de gestion des ressources humaines.
  • Vous travaillez sur ces sujets en liaison avec d’autres équipes du Cabinet, composées d’avocats exerçant dans d’autres spécialités du droit du travail.
 
Profil recherché

Vous êtes Diplômé d’un Master en Droit Social, DPRT, ou DJCE, cursus en droit social ou double cursus, avez un bon niveau d’anglais et disposez d’une expérience réussie en cabinet d’avocats en droit social (stage ou collaboration) – de 0 à 4 ans.
  
Autonome, disponible,vous avez le sens du service, une réelle aisance relationnelle et aimez l’échange techniques.
 
Rejoindre FROMONT BRIENS, c’est l’assurance de bénéficier de la meilleure formation sur le marché et de se donner une chance d’accéder à l’association dans un Cabinet qui reconnaît les compétences et l’envie de ses collaborateurs !
 
Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 
Description de l'annonce :

Chez FROMONT BRIENS, nous ne cherchons pas à créer des pools de stagiaires ou de collaborateurs voués à être de passage parmi nous. Les stagiaires d’aujourd’hui sont nos collaborateurs de demain et nous donnons à nos collaborateurs l’opportunité de développer une expertise rare et pour les meilleurs, d’être promus associés.
Nous attendons de nos collaborateurs et de tous les membres du cabinet, un attachement constant à satisfaire l’exigence due à nos clients : efficacité et réactivité.
FROMONT BRIENS a mis en place des méthodes de travail offrant une responsabilité et un développement des compétences de chacun de nos collaborateurs.
 
En rejoignant FROMONT BRIENS, vous intégrez un Cabinet d’Avocats en recherche permanente de l’excellence et pour qui les défis de demain sont les questions d’aujourd’hui, nous nous employons à développer en permanence des offres innovantes à destination de nos clients et à inclure nos collaborateurs dans la définition du travail 2.0.
 Pour renforcer nos équipes Lyonnaise, nous recherchons unCollaborateur(trice) en droit social:
 

  • En lien étroit avec l’Associé, vous intervenez en conseil et en contentieuxsurtout type de dossiers. Vous êtes amenés à intervenir sur l’ensemble des étapes du dossiers en autonomie.
  • Véritable point d’entrée pour nos clients, vous êtes capable d’avoir une vision 360° des sujets juridiques liés à une problématique opérationnelle de gestion des ressources humaines.
  • Vous travaillez sur ces sujets en liaison avec d’autres équipes du Cabinet, composées d’avocats exerçant dans d’autres spécialités du droit du travail.
 
Profil recherché

Vous êtes Diplômé d’un Master en Droit Social, DPRT, ou DJCE, cursus en droit social ou double cursus, avez un bon niveau d’anglais et disposez d’une expérience réussie en cabinet d’avocats en droit social (stage ou collaboration) – de 0 à 4 ans.
  
Autonome, disponible,vous avez le sens du service, une réelle aisance relationnelle et aimez l’échange techniques.
 
Rejoindre FROMONT BRIENS, c’est l’assurance de bénéficier de la meilleure formation sur le marché et de se donner une chance d’accéder à l’association dans un Cabinet qui reconnaît les compétences et l’envie de ses collaborateurs !
 
Dans le cadre de sa politique Diversité & Inclusion, FROMONT BRIENS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans à moins de 20 ans53500 euros1 à 3 personnesProvince
De 15 ans à moins de 20 ans172000 euros1 à 3 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans70000 euros4 à 6 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans45000 euros4 à 6 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ans145000 euros1 à 3 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]

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