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Avocat collaborateur (H/F) Droit social
Offre d'emploi : Avocat collaborateur (H/F) Droit social
- Recruteur : Iris & Thémis
- Publié : 06/10/2025
- Région : Marseille ou Toulon (PACA, Corse)
Description de l'annonce :
Missions & responsabilités
Vous rejoignez une équipe composée de 4 associés, 5 collaborateurs et 3 assistantes, uniquement dédiés au droit social et plus particulièrement à une clientèle d’employeurs.
L’équipe recrute un junior et un senior. Ces recrutements sont provoqués par le départ en congé maternité de deux collaboratrices, mais la croissance de l’activité est constante et justifie que ces recrutements soient pérennes.
Avec le cabinet, vous conseillez une clientèle variée, toutes conventions collectives, et de toutes tailles, sur l’ensemble de ses problématiques sociales. Sur la globalité de l’équipe, la répartition conseil / contentieux est d’environ 50% conseil et 50% contentieux. Néanmoins, vos appétences seront prises en compte si vous souhaitez avoir une activité plus portée vers le conseil ou vers le contentieux.
Le cabinet dispose d’un bureau à Marseille et d’un bureau à Toulon. Idéalement, vous seriez installé au bureau de Toulon pour travailler de façon privilégiée avec l’associée sur place, mais vous êtes également le bienvenu au bureau de Marseille si c’est ce qui vous convient le mieux.
Les dossiers sont travaillés en binôme, et vous êtes en relation directe avec les clients.
Vous saisissez vos temps pour la bonne gestion des dossiers.
Les objectifs sont fixés de façon individuelle de façon à s’adapter à votre projet personnel et professionnel.
Rétrocession d’honoraires
5 000€ à 5 600 H.T. / mois en première année, puis fixe déterminé en fonction du chiffre d’affaires généré (règle de x3 sur le chiffre d’affaires généré en N-1)
Bonus annuel variant entre l’équivalent de ½ à 2 mois de rétrocession mensuelle
500€ H.T. supplémentaire par mois si vous avez le certificat de spécialisation
Prise en charge à hauteur de 1 000€ / an de couverture santé (mutuelle complémentaire et prévoyance) (sur factures)
Remboursement des frais de déplacement sur la base
En cas d’apport d’affaires au cabinet, commission de 20% du chiffre d’affaires généré par le client sans limite de temps.
Profil recherché & compétences requises
Formation initiale avec parcours en droit social
Titulaire du CAPA
Une première expérience professionnelle en droit social (stages ou collaboration)
Aimer travailler en équipe
Avoir de l'entregent, le sens du service client
Le goût du développement est un plus et ouvre des perspectives d’association
L'opportunité a été rédigée pour des personnes ayant 5 ans de barreau minimum mais en réalité le poste est ouvert aux profils qui ont deux ans de barreau minimum.
Pour en savoir plus, voici le lien vers l'offre : http://bit.ly/4lN4KpU
L'opportunité a été rédigée pour des personnes ayant 5 ans de barreau minimum mais en réalité le poste est ouvert aux profils qui ont deux ans de barreau minimum.
Pour en savoir plus, voici le lien vers l'offre : http://bit.ly/4lN4KpU
Informations complémentaires :
- Référence éventuelle de l'annonce : CCR
- Années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
- Revenu proposé : Entre 38K et 67K en fonction du profil
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
| Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
| De 15 ans à moins de 20 ans | 1000000 euros | 11 à 50 personnes | Province |
| Plus de 20 ans | 100000 euros | 1 Ã 3 personnes | Province |
| De 3 ans à moins de 6 ans | 38500 euros | 1 à 3 personnes | Province |
| De 8 ans à moins de 10 ans | 32978 euros | 4 à 6 personnes | Province |
| De 3 ans à moins de 6 ans | 48000 euros | 7 à 10 personnes | Province |
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