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Avocat collaborateur (H/F)

Offre d'emploi : Avocat collaborateur (H/F)

  • Recruteur : LVA
  • Publié : 19/07/2021
  • Région : Paris 8e (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Baux Commerciaux
Dans le cadre de son développement, le Cabinet LVA,  
Paris 8ème Madeleine,

recherche 1 avocat(e) désireux de le rejoindre dans les semaines à venir

Présentation succincte du Cabinet.
Structure à taille humaine, le Cabinet LVA intervient principalement en matière de droit des contrats, plus précisément en droit des baux (commerciaux, d’habitation) et se veut l’interlocuteur privilégié des professionnels du secteur hôtelier et, plus largement, des CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants).

Tant l’activité de conseil que l’activité contentieuse du Cabinet s’articulent majoritairement autour des baux mais débordent sur les problématiques adjacentes que suscite l’activité de ses clients (droit des sociétés, droit immobilier, fiscalité…).

Profils recherché « avocat junior ».
Ayant une activité « de niche », le Cabinet offre à un(e) jeune avocat(e) motivé(e) de travailler et se former à la pratique des baux commerciaux et à leurs spécificités en matière hôtelière.

Si une expérience minimale dans le domaine n’est pas requise, l’envie d’apprendre et de solides acquis en droit des contrats et en procédure civile seront nécessaires.

L’avocat(e) junior interviendra aussi dans les contentieux nés de baux d’habitation et de copropriété.

Une aisance en plaidoirie et une certaine habitude de la rédaction d’écritures judicaires et de contrats seront des atouts majeurs.

Quelques notions en droit des sociétés, droit immobilier et droit fiscal seront également appréciées.
 
Description de l'annonce :

Dans le cadre de son développement, le Cabinet LVA,  
Paris 8ème Madeleine,

recherche 1 avocat(e) désireux de le rejoindre dans les semaines à venir

Présentation succincte du Cabinet.
Structure à taille humaine, le Cabinet LVA intervient principalement en matière de droit des contrats, plus précisément en droit des baux (commerciaux, d’habitation) et se veut l’interlocuteur privilégié des professionnels du secteur hôtelier et, plus largement, des CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants).

Tant l’activité de conseil que l’activité contentieuse du Cabinet s’articulent majoritairement autour des baux mais débordent sur les problématiques adjacentes que suscite l’activité de ses clients (droit des sociétés, droit immobilier, fiscalité…).

Profils recherché « avocat junior ».
Ayant une activité « de niche », le Cabinet offre à un(e) jeune avocat(e) motivé(e) de travailler et se former à la pratique des baux commerciaux et à leurs spécificités en matière hôtelière.

Si une expérience minimale dans le domaine n’est pas requise, l’envie d’apprendre et de solides acquis en droit des contrats et en procédure civile seront nécessaires.

L’avocat(e) junior interviendra aussi dans les contentieux nés de baux d’habitation et de copropriété.

Une aisance en plaidoirie et une certaine habitude de la rédaction d’écritures judicaires et de contrats seront des atouts majeurs.

Quelques notions en droit des sociétés, droit immobilier et droit fiscal seront également appréciées.
 

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans160000 euros501 à 1000 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans1800000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans50000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans48000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans71000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
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