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Avocat collaborateur junior (H/F)

  • Recruteur : Harper Avocats
  • Publié : 20/04/2021
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale

Fondé en janvier 2019, le cabinet Harper Avocats accompagne les créateurs, start-ups et entreprises dans leurs problématiques de droit social et de droit des affaires.

Le département droit social du cabinet Harper Avocats recherche activement un(e) collaborateur(trice) junior à temps complet, afin de l’aider à poursuivre son développement.

Au sein de l’équipe droit social (composée d'un associé et d'un collaborateur), vous interviendrez sur des problématiques variées en droit social, tant en conseil qu’en contentieux, que sur le plan individuel et collectif. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la conduite des dossiers et travaillerez, sous la supervision d'un associé, auprès d'une clientèle composée de starts up, PME, et de grandes entreprises françaises et internationales, de tous secteurs. 

Profil recherché :

De formation supérieure de type Bac +5 en droit social et titulaire du CAPA, vous disposez d’une première expérience réussie 
(stage ou collaboration) en cabinet d’avocats en droit social  – de 0 à 1 an.

 
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et avez à cœur la satisfaction de votre client. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens du collectif, votre dynamisme, votre esprit positif et enthousiaste.

 

Vous parlez et écrivez anglais (pratique professionnelle).
 
Rémunération à déterminer selon profil.
 
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par email en postulant ci-dessus.

Description de l'annonce :

Fondé en janvier 2019, le cabinet Harper Avocats accompagne les créateurs, start-ups et entreprises dans leurs problématiques de droit social et de droit des affaires.

Le département droit social du cabinet Harper Avocats recherche activement un(e) collaborateur(trice) junior à temps complet, afin de l’aider à poursuivre son développement.

Au sein de l’équipe droit social (composée d'un associé et d'un collaborateur), vous interviendrez sur des problématiques variées en droit social, tant en conseil qu’en contentieux, que sur le plan individuel et collectif. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la conduite des dossiers et travaillerez, sous la supervision d'un associé, auprès d'une clientèle composée de starts up, PME, et de grandes entreprises françaises et internationales, de tous secteurs. 

Profil recherché :

De formation supérieure de type Bac +5 en droit social et titulaire du CAPA, vous disposez d’une première expérience réussie 
(stage ou collaboration) en cabinet d’avocats en droit social  – de 0 à 1 an.

 
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et avez à cœur la satisfaction de votre client. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens du collectif, votre dynamisme, votre esprit positif et enthousiaste.

 

Vous parlez et écrivez anglais (pratique professionnelle).
 
Rémunération à déterminer selon profil.
 
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation par email en postulant ci-dessus.

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : 0 à moins d'1 an
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible et au plus tard septembre 2021
  • Revenu proposé : Selon profil
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ansnc euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans75600 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans46000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans60000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
Moins d'un an67000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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