Offre d'emploi : Avocat confirmé (H/F) droit social salariés & IRP

Le cabinet JDS Avocats recrute un·e avocat·e pour revenir
renforcer son équipe de droit social !
  

Le cabinet
 
Le cabinet JDS Avocats est entièrement dédié à la défense des salariés et agents publics, de leurs représentants élus et de leurs organisations syndicales. Il compte 8 associés (dont 6 femmes), 15 collaborateurs et 14 salariés.
 
Les avocats du cabinet interviennent en conseil et contentieux, sur les aspects individuels et collectifs, dans tous les champs du droit social (travail, sécurité sociale, administratif, pénal).
 
Le cabinet, réputé pour son expertise, est classé « Incontournable » dans la catégorie « Conseil des salariés et des organisations syndicales » de Décideurs Magazine.
 
Parce que la défense du monde du travail appelle une synergie de compétences, notre cabinet est membre du réseau les JDS, composé d’experts-comptables, d’experts SSCT et de juristes formateurs. Nous partageons la conviction que nos clients doivent bénéficier, comme leurs employeurs, des meilleurs moyens de conseil, de défense et d’action.
 
Les avocats travaillent donc régulièrement et en collaboration avec ces acteurs variés.
 
Des événements de réseau sont organisés annuellement qui permettent à la fois d’échanger sur nos pratiques et de partager des moments de convivialité.
 
Fier de son ancrage au cœur de la Seine Saint Denis, l’équipe de droit social est située à Bobigny (à proximité immédiate du tribunal judiciaire et du conseil de prud’hommes).
 
Le cabinet possède également des locaux à Paris dans lesquels vous pouvez recevoir des clients.
 
Vous pourrez donc choisir votre barreau d’affiliation.
 
Le poste proposé
 
Il s’agit d’un nouveau poste pour renforcer l’activité de droit social du cabinet.
 
Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique et à taille humaine composée de deux associé.e.s et cinq collaborateurs.trices. 
 
Les associées ont à cœur de rendre les membres de leur équipe autonome, vous aurez donc vocation à intervenir de A à Z dans le traitement des dossiers et serez en contact direct avec les clients.
 
La part de droit collectif revêt une importance significative dans l’activité de l’équipe. Vous aurez donc vocation à être pleinement intégré·e dans la mise en place de stratégies sur des dossiers hautement valorisés.
 
Vous serez également susceptible d’animer des sessions de formation pour les clients du cabinet.
 
Vous pourrez bénéficier de 6 semaines de congés payés annuels et de la possibilité de télétravailler (en moyenne, les collaborateurs télétravaillent 2 j. / semaines).
 
Il n’y a pas d’objectif de facturation mais vous devrez rentrer vos temps pour le suivi de la facturation.
 
La rétrocession est à débattre selon le profil et l’expérience.
 
Votre profil 
 

Si cette description attise votre curiosité et que vous vous reconnaissez dans le profil décrit, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation.
  
 
Politique de protection des données :
Les données collectées à l’occasion de ce recrutement seront traitées selon notre politique de protection des données personnelles qui peut être consultée via le lien suivant https://drive.google.com/file/d/1sLRjoUvrLF0ogoS6ybNKJMGvYdjG5 lTd/view?usp=drive_link