Offre d'emploi : Avocat droit de la famille (H/F)

On recherche une personne qui :

Place le client au centre de son exercice. C’est le client qui est le cœur du cabinet, sa raison d’être et c’est lui qui doit être servi et conseillé. 
Se plaindre des clients, ne pas écouter leurs besoins, jouer de son “statut” d'avocat.

Aimer les petites structures, l’agilité et le chaos que ça représente. 
On est une équipe de 10 dans un cabinet en forte croissance. 
Si tu n’aimes pas le changement, supporte difficilement l’incertitude ce n’est pas fait pour toi :) 

Une réelle capacité d’écoute et d’empathie. On fait du droit de la famille, c’est une matière technique ET humaine.
Si tu n’aimes pas écouter les clients, les rassurer, les réconforter, ce n'est pas pour toi.

Une personne autonome, capable de se remettre en question, d’apprendre vite et de gérer  ses dossiers. 
On est très à l’aise avec l’idée de se tromper, de ne pas savoir, de faire des erreurs, on est une équipe, ça sert à ça :)  
Fixed mindset, “ On a toujours fait comme ça” pas de capacité à chercher par soi-même, à itérer, à se remettre en question.

On pense que les compétences sont plus faciles à acquérir que l’état d’esprit.
Mais voici dans les grandes lignes les compétences qu’on recherche. 
 
Trois types de profils de compétences qui nous intéressent : 

- Un expert en droit de la famille capable d'être rapidement autonome sur la gestion de ses dossiers ( divorce, AP) capable de définir la stratégie, gerer la relation client, faire ses recherches et travailler avec une grande autonomie. 

- Une personne avec un profil international, droit de la famille et DIP avec une maîtrise de plusieurs langues (au moins l’anglais).

Un profil expert en droit des successions, un ancien notaire ou ayant travaillé en droit des successions, liquidation.