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Avocat droit du travail (H/F)

  • Recruteur : Goldwin société d'Avocats
  • Publié : 12/05/2021
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit social côté employeur et salarié
Le Cabinet GOLDWIN SOCIETE D'AVOCATS (6 avocats) est à la recherche d'un collaborateur junior en droit du travail (H/F) avec une solide formation universitaire en droit social pour rejoindre l'équipe travailliste du cabinet composée d'un associé et d'un collaborateur.

Le pôle droit social du cabinet agit en collaboration avec les autres pôles du cabinet sur les sujets transversaux.

Le cabinet a la particularité d'intervenir tant pour des employeurs (TPE, PME, multinationales) que pour des salariés et intervient sur les principaux sujets sociaux en France afférents au statut des travailleurs indépendants.

Le cabinet défend avant tout des causes et intervient sur des sujets sociaux épanouissant intellectuellement.

Le collaborateur sera formé tant en conseil qu'en contentieux sur des enjeux individuels et collectifs directement par l'associé du cabinet qui a lui-même fait sa collaboration dans l'un des meilleurs cabinet en droit social en France.

Votre profil :
 
Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en droit du travail
Vous avez déjà acquis une première expérience en stage ou en collaboration au sein du département Droit social d'un Cabinet d'Avocats.
Rigoureux, dynamique, vous aimez le droit du travail et souhaitez évoluer et être challengé dans cette matière
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique, soudée et ambitieuse
Description de l'annonce :

Le Cabinet GOLDWIN SOCIETE D'AVOCATS (6 avocats) est à la recherche d'un collaborateur junior en droit du travail (H/F) avec une solide formation universitaire en droit social pour rejoindre l'équipe travailliste du cabinet composée d'un associé et d'un collaborateur.

Le pôle droit social du cabinet agit en collaboration avec les autres pôles du cabinet sur les sujets transversaux.

Le cabinet a la particularité d'intervenir tant pour des employeurs (TPE, PME, multinationales) que pour des salariés et intervient sur les principaux sujets sociaux en France afférents au statut des travailleurs indépendants.

Le cabinet défend avant tout des causes et intervient sur des sujets sociaux épanouissant intellectuellement.

Le collaborateur sera formé tant en conseil qu'en contentieux sur des enjeux individuels et collectifs directement par l'associé du cabinet qui a lui-même fait sa collaboration dans l'un des meilleurs cabinet en droit social en France.

Votre profil :
 
Titulaire du CAPA, vous avez une formation Master 2 en droit du travail
Vous avez déjà acquis une première expérience en stage ou en collaboration au sein du département Droit social d'un Cabinet d'Avocats.
Rigoureux, dynamique, vous aimez le droit du travail et souhaitez évoluer et être challengé dans cette matière
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique, soudée et ambitieuse

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ansnc euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans67000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans42000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans379000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans77282 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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