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Avocat droit social min. 2 ans (H/F)

Offre d'emploi : Avocat droit social min. 2 ans (H/F)

  • Recruteur : Groupe Fed
  • Publié : 06/02/2023
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.

Ian De Bondt, directeur de Fed Légal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats français full services, un collaborateur (H/F) disposant d'au moins deux ans d'expérience en droit social.

Vous évoluez dans une équipe de droit social de deux associés.

Vous intervenez aussi bien auprès de groupes français et internationaux que de PME/ETI et ce dans des secteurs très diversifiés (finance, tech, industrie, retail,...).

Vous accompagnez vos clients tant en relations individuelles (recrutements, procédures disciplinaires, licenciements, ...), que collectives (restructurations, licenciements économiques, durée et aménagement du temps de travail, consultation des salariés, élections, ....), et également en phase précontentieuse et contentieuse (licenciements individuels et collectifs, durée du travail, reconnaissance d'UES, ...), ainsi qu'en phase de négociation.

Titulaire du CAPA et d'un troisième cycle en droit social, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans une équipe de droit social en cabinet d'avocats.
Un très bon niveau d'anglais est indispensable.

Description de l'annonce :


Ian De Bondt, directeur de Fed Légal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats français full services, un collaborateur (H/F) disposant d'au moins deux ans d'expérience en droit social.

Vous évoluez dans une équipe de droit social de deux associés.

Vous intervenez aussi bien auprès de groupes français et internationaux que de PME/ETI et ce dans des secteurs très diversifiés (finance, tech, industrie, retail,...).

Vous accompagnez vos clients tant en relations individuelles (recrutements, procédures disciplinaires, licenciements, ...), que collectives (restructurations, licenciements économiques, durée et aménagement du temps de travail, consultation des salariés, élections, ....), et également en phase précontentieuse et contentieuse (licenciements individuels et collectifs, durée du travail, reconnaissance d'UES, ...), ainsi qu'en phase de négociation.

Titulaire du CAPA et d'un troisième cycle en droit social, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans une équipe de droit social en cabinet d'avocats.
Un très bon niveau d'anglais est indispensable.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans85000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 2 ans à moins de 3 ans30000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans148000 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans à moins de 6 ans60000 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans46400 euros7 à 10 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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