Offre d'emploi : Avocat(e) collaborateur(trice) en droit des sociétés - Equipe dynamique et bienveillante

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante au sein d’un cabinet avant-gardiste, tourné vers la réussite de ses clients et l’épanouissement de ses membres ?
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit des sociétés pour répondre à notre mission : simplifier l'accès à l'excellence juridique.

Le cabinet
Implanté à Paris et Marseille, TLMR Avocats accompagne des dirigeants et entrepreneurs innovants dans la structuration et la sécurisation juridique de leur croissance.
Nous intervenons principalement en IP/IT, droit des sociétés et droit immobilier, tant en conseil qu’en contentieux.
Notre approche est structurée, orientée long terme et tournée vers la réussite durable de nos clients.
Nos valeurs : Excellence, Bienveillance, Transmission, Innovation, Audace.

Le poste
Vous prendrez en charge, sous la supervision d’un associé, le suivi corporate et stratégique de sociétés dynamiques, notamment dans le cadre de notre offre de Direction Juridique Externalisée.

Vos missions

• Rédaction d’actes en droit des sociétés (constitutions, opérations sur capital, cessions de titres, pactes d’associés)
• Gestion du secrétariat juridique (approbation des comptes, modifications statutaires, formalités RCS)
• Cessions de fonds de commerce
• Suivi juridique de holdings et groupes
• Participation à des opérations structurantes
• Coordination avec fiscalistes et partenaires
• Appui technique sur les contentieux d'associés
• Relation directe avec les dirigeants

• 2 à 5 ans d’expérience en droit des sociétés
• Rigueur technique et qualité rédactionnelle
• Esprit d’équipe et pédagogie
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Aisance dans la relation avec les dirigeants
• Bon niveau d’anglais
• Appétence pour l’automatisation, les outils numériques et l’intelligence artificielle appliqués à la pratique juridique
• Bonne compréhension des enjeux fiscaux et sociaux de premier niveau liés aux opérations corporate
• Volonté de progresser et de s’inscrire dans un projet professionnel long terme

• Un cadre clair et structurant
• Une montée en compétence rapide
• Une autonomie progressive et responsabilisante
• Une exposition directe aux dirigeants
• Une perspective d’évolution à long terme au sein du cabinet