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Avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e) en droit social - Temps plein ou temps partiel

  • Recruteur : Calinaud David Avocats
  • Publié : 23/11/2020
  • Région : Paris 8e (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit du travail
Le département Droit du travail de notre cabinet recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e).
 
Le cabinet, à taille humaine, a été créé par deux anciens collaborateurs de cabinets d’affaires et est actuellement composé de 3 associés et 4 collaborateurs, répartis entre les équipes Corporate et Droit du travail.
 
Activités : conseil (individuel et collectif, dont réorganisations et négociation collective), contentieux (prud'homal, pénal du travail, collectif), audits d'acquisitions, formation (en français et en anglais).

Clientèle : entreprises françaises et étrangères, start-ups et repreneurs d’affaires personnes physiques, tous secteurs d'activités (nouvelles technologies, luxe, tourisme, industrie, construction et travaux publics, entertainment).
 
Rétrocession d'honoraires : selon profil et ancienneté au Barreau.

Profil recherché : le candidat/la candidate devra avoir un 3e cycle de droit socialmaitriser l’anglais juridique. Première expérience dans une équipe de droit social indispensable (idéalement comme collaborateur junior - les candidatures de débutants ayant effectué des stages concluants et démontrant une grande motivation seront étudiées). 
 


Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation, ou de nous contacter pour toute information complémentaire.


Un CV vidéo serait un plus !
Description de l'annonce :

Le département Droit du travail de notre cabinet recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e).
 
Le cabinet, à taille humaine, a été créé par deux anciens collaborateurs de cabinets d’affaires et est actuellement composé de 3 associés et 4 collaborateurs, répartis entre les équipes Corporate et Droit du travail.
 
Activités : conseil (individuel et collectif, dont réorganisations et négociation collective), contentieux (prud'homal, pénal du travail, collectif), audits d'acquisitions, formation (en français et en anglais).

Clientèle : entreprises françaises et étrangères, start-ups et repreneurs d’affaires personnes physiques, tous secteurs d'activités (nouvelles technologies, luxe, tourisme, industrie, construction et travaux publics, entertainment).
 
Rétrocession d'honoraires : selon profil et ancienneté au Barreau.

Profil recherché : le candidat/la candidate devra avoir un 3e cycle de droit socialmaitriser l’anglais juridique. Première expérience dans une équipe de droit social indispensable (idéalement comme collaborateur junior - les candidatures de débutants ayant effectué des stages concluants et démontrant une grande motivation seront étudiées). 
 


Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation, ou de nous contacter pour toute information complémentaire.


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Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
D'un an moins de 2 ans36000 euros7 10 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros1 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 8 ans moins de 10 ans71400 euros1001 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans moins de 6 ans74000 euros251 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans moins de 6 ans42000 euros1 3 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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