Offre d'emploi : Avocat(e) collaborateur(rice) (3 à 4 ans) en procédures collectives et contentieux des affaires

Le cabinet COLBERT recherche un(e) avocat(e) collaborateur(rice) disposant de 3 à 4 ans d’expérience en procédures collectives et contentieuse pour rejoindre son équipe Restructuring.
 
Le cabinet
COLBERT est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant et moderne, fondé sur les valeurs de transparence, rigueur, honnêteté, innovation. L’équipe est pluridisciplinaire et accompagne des entreprises et dirigeants sur des problématiques complexes en droit des affaires.
 
L’équipe Restructuring
Vous travaillerez directement avec :
François-Xavier Ruellan, Associé
Sarah Amiel, Counsel
 
 
Missions
 
Le pôle intervient principalement côté débiteur, sur des dossiers mid-cap à forts enjeux :

• Prévention : mandat ad hoc, conciliation
• Procédures collectives : sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire, plans de restructuration, plans de cession, etc…
• Distressed M&A : cessions d’actifs, offres de reprise, pre-pack
• Contentieux connexes : revendications, passif, responsabilité des dirigeants

• L’analyse juridique et financière des situations d’entreprises
• La rédaction et préparation d’actes, notes, plans et stratégies
• Les négociations avec les organes de la procédure
• La gestion des audiences et des échanges avec les juridictions
• La participation aux opérations de cession / reprise
• La gestion et le suivi des contentieux liés aux procédures

• Titulaire du CAPA, vous avez d’excellentes qualifications académiques et professionnelles. Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en droit des affaires ou d’un Master 2/DU entreprises en difficulté.
• Vous avez acquis une expérience en Restructuring et contentieuse au sein d’un cabinet d'avocats sur une pratique réputée et vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience.
• Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
• Excellentes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse
• Autonomie, rigueur, réactivité, sens du client
• Goût du travail en équipe et intérêt pour les dossiers techniques

• Un environnement moderne, formateur, stimulant
• Un accompagnement de qualité
• Des responsabilités réelles et une évolution rapide
• Une rémunération selon profil