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Avocat(e) contentieux en droit social - Statut libéral

  • Recruteur : Eressources - Anne-Sophie Maublanc-Leymonie
  • Publié : 08/03/2021
  • Région : Lyon 06 (Auvergne-Rhne-Alpes)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
Aujourd'hui, nous accomagnons notre client dans le recrutement d'un(e) Avocat(e) Contentieux en Droit Social (Statut libéral) sur Lyon 6.


— A propos de notre client
 
Témoignage par nos Artisans-Recruteurs ERESSOURCES : ce qui les a fait craquer…
 
« A proximité du parc de la Tête d’Or, vous travaillez dans des locaux agréables où chaque collaborateur dispose d’un bureau individuel et lumineux. Ici, on travaille en équipe, en autonomie, tant dans la gestion des dossiers que dans la relation client, les associés n’intervenant essentiellement que pour transmettre du savoir. En effet, le cabinet met l’accent sur la formation et le partage des informations lors de réunions hebdomadaires.»
 
Décryptage par nos Artisans-Recruteurs ERESSOURCES : un Cabinet d’Avocats spécialisé en droit social.
 
« Un cabinet d’avocats spécialisé en droit social et membre d’un GIE comptant 20 personnes. Le cabinet porté par 3 associés en droit social est structuré sur deux départements, conseil et contentieux, connaît une forte croissance externe, avec une clientèle française et étrangère. Des équipes qui travaillent en parfaite synergie: vous continuez à avoir la visibilité sur vos dossiers jusqu’à leur finalisation.»
 
 
Prêt(e) pour le décollage ?
 
 
 
— Vos missions
 
En relation directe avec l’associé en charge du département contentieux, vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez, en toute autonomie, dans des missions de contentieux auprès d’une clientèle diversifiée de PME / Groupe.
 
Vos activités en contentieux se répartiront entre :
  • Contentieux prud’homal
  • Contentieux des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Contentieux des cotisations de Sécurité sociale


— Profil recherché
 
Titulaire d’un diplôme de 3ème cycle en Droit des affaires de préférence avec une spécialisation en droit social et du CAPA ; vous avez acquis une expérience préalable de 2 années au minimum au sein d’un cabinet d’Avocats orienté vers la défense des employeurs et/ou des salariés.
 
Vous êtes dynamique, passionné(e), curieux(se), vous aimez le travail en équipe et avez envie d’apporter votre contribution par exemple par votre esprit d’analyse, vos compétences techniques et humaines et votre aisance relationnelle.
 
 
 
Rejoignez notre réseau, et suivez nos actualités sur notre page Linkedin
 
Envie d’évaluer votre Happy-score ? C’est ici ! https://l-exploration.eressources.fr
Description de l'annonce :

Aujourd'hui, nous accomagnons notre client dans le recrutement d'un(e) Avocat(e) Contentieux en Droit Social (Statut libéral) sur Lyon 6.


— A propos de notre client
 
Témoignage par nos Artisans-Recruteurs ERESSOURCES : ce qui les a fait craquer…
 
« A proximité du parc de la Tête d’Or, vous travaillez dans des locaux agréables où chaque collaborateur dispose d’un bureau individuel et lumineux. Ici, on travaille en équipe, en autonomie, tant dans la gestion des dossiers que dans la relation client, les associés n’intervenant essentiellement que pour transmettre du savoir. En effet, le cabinet met l’accent sur la formation et le partage des informations lors de réunions hebdomadaires.»
 
Décryptage par nos Artisans-Recruteurs ERESSOURCES : un Cabinet d’Avocats spécialisé en droit social.
 
« Un cabinet d’avocats spécialisé en droit social et membre d’un GIE comptant 20 personnes. Le cabinet porté par 3 associés en droit social est structuré sur deux départements, conseil et contentieux, connaît une forte croissance externe, avec une clientèle française et étrangère. Des équipes qui travaillent en parfaite synergie: vous continuez à avoir la visibilité sur vos dossiers jusqu’à leur finalisation.»
 
 
Prêt(e) pour le décollage ?
 
 
 
— Vos missions
 
En relation directe avec l’associé en charge du département contentieux, vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez, en toute autonomie, dans des missions de contentieux auprès d’une clientèle diversifiée de PME / Groupe.
 
Vos activités en contentieux se répartiront entre :
  • Contentieux prud’homal
  • Contentieux des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Contentieux des cotisations de Sécurité sociale


— Profil recherché
 
Titulaire d’un diplôme de 3ème cycle en Droit des affaires de préférence avec une spécialisation en droit social et du CAPA ; vous avez acquis une expérience préalable de 2 années au minimum au sein d’un cabinet d’Avocats orienté vers la défense des employeurs et/ou des salariés.
 
Vous êtes dynamique, passionné(e), curieux(se), vous aimez le travail en équipe et avez envie d’apporter votre contribution par exemple par votre esprit d’analyse, vos compétences techniques et humaines et votre aisance relationnelle.
 
 
 
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Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans145000 euros1 à 3 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ansnc euros11 à 50 personnesProvince
De 8 ans à moins de 10 ansnc euros1 à 3 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans23000 euros1 à 3 personnesProvince
Moins d'un an56000 euros51 à 250 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]

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