Offre d'emploi : Avocat en Droit des Affaires (H/F)

EN BREF : Avocat en droit des affaires H/F // Dispo dès que possible // Bordeaux centre // Rémunération fixe + primes // Cabinet reconnu 

Notre cabinet de recrutement accompagne l’un de ses clients, cabinet d’avocats indépendant, historique et reconnu, implanté à Bordeaux centre (proche Jardin public), dans le cadre du recrutement d’un(e) Avocat(e) en droit des affaires. 

Fondé il y a plus de 40 ans, ce cabinet fait partie des acteurs de référence du Sud-Ouest, tout en conservant une culture indépendante et entrepreneuriale.
Il regroupe aujourd’hui une équipe d’environ 30 collaborateurs, dont 4 associés sur le bureau bordelais, et intervient auprès d’une clientèle fidèle et qualitative (PME, groupes de distribution, SCI…), répartie sur toute la France.

Le cabinet se distingue par :

• Une forte culture conseil

• Des outils modernes et performants (bases juridiques de référence, solutions digitales et IA)

• Une excellente réputation tant auprès des clients que des professionnels du secteur

Les bureaux sont situés en plein cœur de Bordeaux, dans un environnement de standing, à deux pas du Jardin Public.

Poste à pourvoir dès que possible

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, il recherche quelqu’un avec idéalement une sensibilité ou une expérience en fiscalité patrimoniale.

Vous interviendrez sur un portefeuille existant, en binôme avec un avocat expérimenté, au sein d’une équipe structurée de 3 personnes. 

• Conseil juridique auprès d’une clientèle de sociétés (PME, groupes, holdings, SCI…)

• Accompagnement des clients à chaque étape de la vie de l’entreprise :

• Création de sociétés

• Structuration et réorganisation de groupes

• Opérations courantes et exceptionnelles
   

• Rédaction et négociation de contrats commerciaux

• Suivi juridique des sociétés :

• Approbation des comptes

• Assemblées générales

• Modifications statutaires

• Baux commerciaux 

• Opérations de croissance externe :

• Cessions de fonds de commerce

• Cessions de titres

• Fusions / acquisitions
   

• Conseil en fiscalité des entreprises et en fiscalité patrimoniale

• Analyse des risques juridiques et sécurisation des opérations

• Relation directe avec les clients (rendez-vous, visios, appels)

• Travail en collaboration avec l’équipe 

• Participation au développement et aux projets internes du cabinet (selon appétence)
   

Il n’y a pas de prospection commerciale à prévoir : le portefeuille est déjà en place.

• Avocat(e) titulaire du CAPA

• Environ 5 ans d’expérience (ou moins si très bon potentiel / plus si souhaité)

• Appétence forte pour le conseil et la relation client

• À l’aise dans le travail en équipe, bonne communication

• Profil polyvalent, rigoureux, impliqué

• Envie de s’inscrire dans la durée au sein d’un cabinet structuré

• Permis B
   

• Excellente ambiance de travail : professionnelle, bienveillante et décontractée

• Temps de travail : respect de l’équilibre vie pro / vie perso

• 6 semaines de congés 

• Télétravail possible (1 jour / semaine) après intégration

• Séminaire annuel (France ou étranger – 80 à 100 personnes)

• Événements internes réguliers

• Formation interne et accompagnement

• Ordinateur et outils fournis (y compris pour le home office si besoin)
   

• Fixe + primes, attractif et évolutif selon profil et implication
   

Le poste offre une véritable projection : transmission progressive de portefeuille et possibilité d’association à terme.

Exercice libéral – beau deal, beaux dossiers, clients intéressants

Le processus de recrutement :

• Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h 

• Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

• Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet d’avocat 

• Etape 4 : RDV en visio avec un Avocat 

• Etape 5 : RDV en physique avec les associés (4)

• Etape 6 : Suivi tout au long du process
   

Vous aimez évoluer dans un cadre professionnel stimulant et convivial, où chaque personne compte ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui place l’humain au centre de ses priorités.