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Avocat en Droit du travail et gestion sociale H/F
Offre d'emploi : Avocat en Droit du travail et gestion sociale H/F
- Recruteur : Fidal
- Publié : 21/11/2023
- Région : Versailles (Ile de France)
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922.
Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international.
Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal.
Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global.
Au sein de notre bureau de Versailles composé d'une équipe pluridisciplinaire d'avocats intervenant dans tous les domaines du droit des affaires, et sous la supervision de professionnels expérimentés, vous mènerez auprès de nos clients, principalement des entreprises françaises et étrangères (PME - ETI), des missions de conseil et de contentieux en droit du travail et gestion sociale.
En intégrant FIDAL, vous pourrez poursuivre votre progression vers une spécialisation grâce à nos parcours de formation structurés ainsi qu'à notre politique de partage du savoir ambitieuse.
Vous bénéficierez du soutien de la direction technique nationale.
Vous prendrez rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers et dans le suivi des clients au sein de l'équipe spécialisée en droit social.
Vous êtes titulaire d'un DJCE ou d'un Master 2 de droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA.
Vous justifiez d'une première expérience en droit du travail, de préférence en cabinet d'avocat d'affaires et disposez déjà des bases techniques requises pour l'exercice de la profession en conseil et en contentieux.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d'implication, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.
Vous êtes motivé(e) pour vous investir au sein d'une équipe dédiée, dans les missions qui vous seront confiées.
Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de documentation juridique, la maîtrise de l'anglais comme langue de travail serait un plus notable.
Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d'évoluer au sein du cabinet.
Rémunération selon profil.
- Référence éventuelle de l'annonce : 2023-1235
- Adresse web du Recruteur : https://www.aplitrak.com/?adid=bS5ncmFuZGdlb3JnZS45NDM4Mi4yOTQ0QGZpZGFsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
- Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...
Année(s) d'expérience. | Revenu brut annuel | Taille de l'entreprise | Région |
Plus de 20 ans | nc euros | 4 à 6 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 8 ans à moins de 10 ans | 160000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 3 ans à moins de 6 ans | 52000 euros | 7 à 10 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 10 ans à moins de 15 ans | 104000 euros | 51 à 250 personnes | Paris (Ile-de-France) |
De 10 ans à moins de 15 ans | 150000 euros | 1 à 3 personnes | Paris (Ile-de-France) |

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