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Avocat en droit social min. 2ans (H/F)

Offre d'emploi : Avocat en droit social min. 2ans (H/F)

  • Recruteur : Fed Legal
  • Publié : 13/11/2025
  • Région : Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
Je suis Marie Gallois, Consultante exécutive chez Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.

J'accompagne les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'envergure, un(e) avocat(e) en droit social.

Vos missions seront :

- Rédiger des actes juridiques (conseils, contrats de travail, accords collectifs, etc.)
-Assurer la gestion et le suivi de dossiers contentieux en droit du travail (litiges individuels et collectifs)
-Assister nos clients lors de négociations et de la mise en place de plans sociaux, restructurations, etc.
-Apporter un soutien juridique aux entreprises en matière de gestion des relations sociales (conseil en matière de licenciement, négociation avec les représentants du personnel, gestion des conflits)
- Participer à des formations internes ou externes et à des actions de veille juridique.

- Titulaire d'un Master 2 en Droit social et du CAPA
- Minimum 1-2 ans d'expérience pour un poste similaire
- Maitrise de l'anglais, un fort atout

Description de l'annonce :

Je suis Marie Gallois, Consultante exécutive chez Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal.

J'accompagne les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d'associés, d'équipes et de collaborateurs.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'envergure, un(e) avocat(e) en droit social.

Vos missions seront :

- Rédiger des actes juridiques (conseils, contrats de travail, accords collectifs, etc.)
-Assurer la gestion et le suivi de dossiers contentieux en droit du travail (litiges individuels et collectifs)
-Assister nos clients lors de négociations et de la mise en place de plans sociaux, restructurations, etc.
-Apporter un soutien juridique aux entreprises en matière de gestion des relations sociales (conseil en matière de licenciement, négociation avec les représentants du personnel, gestion des conflits)
- Participer à des formations internes ou externes et à des actions de veille juridique.

- Titulaire d'un Master 2 en Droit social et du CAPA
- Minimum 1-2 ans d'expérience pour un poste similaire
- Maitrise de l'anglais, un fort atout

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans à moins de 20 ans172000 euros1 à 3 personnesProvince
De 2 ans à moins de 3 ans758802 euros7 à 10 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ans51207 euros7 à 10 personnesProvince
D'un an à moins de 2 ans46000 euros4 à 6 personnesProvince
De 3 ans à moins de 6 ans18007 euros1 à 3 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]

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