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Avocat (H/F) Fiscalité du patrimoine et transmission et restructuration d'entreprise

  • Recruteur : Avocats Picovschi
  • Publié : 12/04/2021
  • Région : 75017 Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Fiscalité du patrimoine et transmission et restructuration d'entreprise
Profil recherché :

Notre devise « Un nom, une passion, un futur ensemble » reflète ce que nous sommes essentiellement : un cabinet mu depuis plus de trente ans par la recherche de l'excellence, le soutien et la défense de nos clients que nous accompagnons sur longue distance dans un grand nombre de domaines du droit et du conseil stratégique. 

Seuls la passion et le goût de la performance peuvent permettre d'atteindre ces objectifs. 

Nous sommes actuellement à la recherche de collaborateurs(trices) motivé(e)s par ces traits de caractère. 

Plus précisément, le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) confirmé(e), titulaire du CAPA, disposant d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité d'avocat, en matière de conseil et de contentieux, maîtrisant un ensemble de préconisations en matière de fiscalité du patrimoine et transmission et restructuration d'entreprise.

Nous recherchons une personne autonome, éventuellement compétente afin d'encadrer une équipe et avec ll'envie de fonctions de management. 

L'annonce s'adresse à des avocats ayant déjà l'expérience de la pratique professionnelle ainsi qu'à des avocats très expérimentés dont le talent sera apprécié à sa juste valeur par le cabinet. Cela n'empêche pas qu'elle recevra une formation ad hoc à notre culture d'entreprise et nos méthodes. 
 

Quelques exemples de missions :
  • Transmission d'entreprises familiales en bénéficiant de certaines exonérations;
  • Constitution d'un groupe de sociétés afin d'en assurer la cession - transmission avec maîtrise des techniques d'exonérations fiscales et sociales notamment concernant les apports;
  • Conseil juridique et fiscal en matière de transmission de patrimoine;
  • Optimisation des modes de rémunération et plus généralement détermination et mise en oeuvre de préconisations juridiques et fiscales optimisantes...
Doté d’intelligence et d’ouverture d’esprit, il/elle sera également amené à intervenir dans le cadre de dossiers plus généralistes  en relation avec les autres pôles contentieux du cabinet dont les clients seront concernés par les domaines de compétences ci-dessus exposés.

Il/elle sera en charge de la réception de nouveaux clients, collaborera sur les dossiers préexistants et apportera son savoir-faire afin de contribuer à l'essor du cabinet.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
 
Pour participer à notre succès, dans tous les sens du terme : y contribuer et en profiter. Notre devise ? « Un nom, une passion, un futur ensemble », trois termes qui résument les ambitions d’Avocats Picovschi. Le cabinet Avocats Picovschi assure depuis près de 30 ans son développement de façon pérenne, en s’appuyant sur des valeurs, chères à notre équipe : l’extrême compétence et l’innovation.
 
Fort de son expérience, le cabinet Avocats Picovschi est aujourd’hui à l’image d’une Ecole de performance, en vue de parfaire la profession d’avocats et d’assurer l’expertise de chacun de ses collaborateurs.
 
Avocats Picovschi : ce sont ses collaborateurs qui en parlent le mieux ! Suivez ce lien pour prendre connaissance de l'avis de nos collaborateurs-directeurs. 
 
En constante évolution, Avocats Picovschi a su prendre le virage de la technologie tout en restant un cabinet traditionnel, à l’écoute de ses clients.
 
Ses performances sont régulièrement reconnues par la presse spécialisée. Notre cabinet a notamment été distingué par Décideurs Magazine, nous mettant selon certains critères, parmi les meilleurs cabinets d’avocats en 2020 en matière de Contentieux & Arbitrage – Contentieux commercial (rubrique pratique réputée).
 
 Le cabinet Avocats Picovschi possède de nombreux partenaires en France et à l’étranger, tels que les ambassades, les avocats, etc. Dans un contexte d’internationalisation constante, notre cabinet ne cesse de croître son influence sur la scène nationale comme internationale.
 
Si l’on ajoute à cette brève description la perspective d’évolution de carrière et une rémunération attrayante, notre proposition devrait vous attirer et vous conduire à postuler.
 
Composé d’avocats renommés, à l’instar de Maître Bruno PENCHI-CORDONNIER, Directeur du Pôle Affaires - Société/ Social -Patrimoine,ou de Maître Steve JAKUBOWSKI, praticien mais également enseignant en fiscalité en école de commerce et conférencier, soyez assuré de perfectionner vos compétences grâce à l’excellence de nos membres.
 
Découvrez votre future équipesur notre site https://www.avocats-picovschi.com
à la Rubrique Qui sommes nous 


Contact :

Si vous souhaitez relever de nouveaux challenges et intégrer un Cabinet à taille humaine, dynamique et précurseur, envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à avocats@picovschi.com
Merci de ne postuler à cette annonce que si vous correspondez au profil recherché.
 
Description de l'annonce :

Profil recherché :

Notre devise « Un nom, une passion, un futur ensemble » reflète ce que nous sommes essentiellement : un cabinet mu depuis plus de trente ans par la recherche de l'excellence, le soutien et la défense de nos clients que nous accompagnons sur longue distance dans un grand nombre de domaines du droit et du conseil stratégique. 

Seuls la passion et le goût de la performance peuvent permettre d'atteindre ces objectifs. 

Nous sommes actuellement à la recherche de collaborateurs(trices) motivé(e)s par ces traits de caractère. 

Plus précisément, le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) confirmé(e), titulaire du CAPA, disposant d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité d'avocat, en matière de conseil et de contentieux, maîtrisant un ensemble de préconisations en matière de fiscalité du patrimoine et transmission et restructuration d'entreprise.

Nous recherchons une personne autonome, éventuellement compétente afin d'encadrer une équipe et avec ll'envie de fonctions de management. 

L'annonce s'adresse à des avocats ayant déjà l'expérience de la pratique professionnelle ainsi qu'à des avocats très expérimentés dont le talent sera apprécié à sa juste valeur par le cabinet. Cela n'empêche pas qu'elle recevra une formation ad hoc à notre culture d'entreprise et nos méthodes. 
 

Quelques exemples de missions :

  • Transmission d'entreprises familiales en bénéficiant de certaines exonérations;
  • Constitution d'un groupe de sociétés afin d'en assurer la cession - transmission avec maîtrise des techniques d'exonérations fiscales et sociales notamment concernant les apports;
  • Conseil juridique et fiscal en matière de transmission de patrimoine;
  • Optimisation des modes de rémunération et plus généralement détermination et mise en oeuvre de préconisations juridiques et fiscales optimisantes...
Doté d’intelligence et d’ouverture d’esprit, il/elle sera également amené à intervenir dans le cadre de dossiers plus généralistes  en relation avec les autres pôles contentieux du cabinet dont les clients seront concernés par les domaines de compétences ci-dessus exposés.

Il/elle sera en charge de la réception de nouveaux clients, collaborera sur les dossiers préexistants et apportera son savoir-faire afin de contribuer à l'essor du cabinet.


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
 
Pour participer à notre succès, dans tous les sens du terme : y contribuer et en profiter. Notre devise ? « Un nom, une passion, un futur ensemble », trois termes qui résument les ambitions d’Avocats Picovschi. Le cabinet Avocats Picovschi assure depuis près de 30 ans son développement de façon pérenne, en s’appuyant sur des valeurs, chères à notre équipe : l’extrême compétence et l’innovation.
 
Fort de son expérience, le cabinet Avocats Picovschi est aujourd’hui à l’image d’une Ecole de performance, en vue de parfaire la profession d’avocats et d’assurer l’expertise de chacun de ses collaborateurs.
 
Avocats Picovschi : ce sont ses collaborateurs qui en parlent le mieux ! Suivez ce lien pour prendre connaissance de l'avis de nos collaborateurs-directeurs. 
 
En constante évolution, Avocats Picovschi a su prendre le virage de la technologie tout en restant un cabinet traditionnel, à l’écoute de ses clients.
 
Ses performances sont régulièrement reconnues par la presse spécialisée. Notre cabinet a notamment été distingué par Décideurs Magazine, nous mettant selon certains critères, parmi les meilleurs cabinets d’avocats en 2020 en matière de Contentieux & Arbitrage – Contentieux commercial (rubrique pratique réputée).
 
 Le cabinet Avocats Picovschi possède de nombreux partenaires en France et à l’étranger, tels que les ambassades, les avocats, etc. Dans un contexte d’internationalisation constante, notre cabinet ne cesse de croître son influence sur la scène nationale comme internationale.
 
Si l’on ajoute à cette brève description la perspective d’évolution de carrière et une rémunération attrayante, notre proposition devrait vous attirer et vous conduire à postuler.
 
Composé d’avocats renommés, à l’instar de Maître Bruno PENCHI-CORDONNIER, Directeur du Pôle Affaires - Société/ Social -Patrimoine,ou de Maître Steve JAKUBOWSKI, praticien mais également enseignant en fiscalité en école de commerce et conférencier, soyez assuré de perfectionner vos compétences grâce à l’excellence de nos membres.
 
Découvrez votre future équipesur notre site https://www.avocats-picovschi.com
à la Rubrique Qui sommes nous 


Contact :

Si vous souhaitez relever de nouveaux challenges et intégrer un Cabinet à taille humaine, dynamique et précurseur, envoyez vos CV et lettre de motivation par mail à avocats@picovschi.com
Merci de ne postuler à cette annonce que si vous correspondez au profil recherché.
 

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 6 ans à moins de 8 ans96000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans48000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans à moins de 10 ans140000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans35430 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
D'un an à moins de 2 ans48000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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