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Avocat (H/F)

  • Recruteur : Chassagny Watrelot & Associés
  • Publié : 07/04/2021
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale

Depuis plus de 30 ans, Chassany Watrelot & Associés (CWA) est l’un des principaux cabinets français dont l’activité est exclusivement dédiée au droit social et aux autres branches du droit qui impactent la gestion des ressources humaines

Présent à Paris, Lyon, Sophia Antipolis, mais aussi au Maghreb (Casablanca, Tanger, Alger et Tunis), le cabinet Chassany Watrelot & Associés réunit au total plus de 60 avocats entièrement dédiés aux ressources humaines des entreprises.

Les missions du cabinet : conseiller et défendre les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. Former tous les professionnels des ressources humaines.

Jeune avocat H/F, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, consolider et développer vos savoirs et savoir-faire en droit social au sein d’un cabinet à dimension internationale ? Vous êtes la personne que nous recherchons !

Vous interviendrez essentiellement dans le cadre de dossiers contentieux concernant les problématiques individuelles ou collectives que nous confie notre clientèle composée de grands groupes internationaux et nationaux comme de PME.
Chaque jour, vous élargirez vos connaissances et votre pratique en vous confrontant à des défis juridiques couvrant une large gamme des thèmes en constante mutation du droit social et à l’évolution de la procédure et de la stratégie contentieuses.
 

Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social (Master II, DPRT, DJCE…) et justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un cabinet ou d’une équipe spécialisé(e) en droit social.

Vous connaissez les outils informatiques (MS Office) et vous utilisez les bases documentaires juridiques de façon régulière.

Un bon niveau d’anglais (B2 à C2) serait un plus apprécié.

Doté(e) de solides connaissances en droit social, vous avez déjà eu l’occasion de mettre à l’épreuve votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité rédactionnelle et votre force de travail. Vous avez une expérience concrète de la pratique du contentieux devant les juridictions de droit du travail et de la sécurité sociale.

Votre sens du service et votre goût pour la recherche de solutions, vous permettront de vous intégrer au sein d’une équipe d’avocats et de paralégaux passionnés par leur métier, et ainsi d’adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet.

Description de l'annonce :

Depuis plus de 30 ans, Chassany Watrelot & Associés (CWA) est l’un des principaux cabinets français dont l’activité est exclusivement dédiée au droit social et aux autres branches du droit qui impactent la gestion des ressources humaines

Présent à Paris, Lyon, Sophia Antipolis, mais aussi au Maghreb (Casablanca, Tanger, Alger et Tunis), le cabinet Chassany Watrelot & Associés réunit au total plus de 60 avocats entièrement dédiés aux ressources humaines des entreprises.

Les missions du cabinet : conseiller et défendre les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d’activité. Former tous les professionnels des ressources humaines.

Jeune avocat H/F, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, consolider et développer vos savoirs et savoir-faire en droit social au sein d’un cabinet à dimension internationale ? Vous êtes la personne que nous recherchons !

Vous interviendrez essentiellement dans le cadre de dossiers contentieux concernant les problématiques individuelles ou collectives que nous confie notre clientèle composée de grands groupes internationaux et nationaux comme de PME.
Chaque jour, vous élargirez vos connaissances et votre pratique en vous confrontant à des défis juridiques couvrant une large gamme des thèmes en constante mutation du droit social et à l’évolution de la procédure et de la stratégie contentieuses.
 

Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social (Master II, DPRT, DJCE…) et justifiez d’une première expérience réussie au sein d’un cabinet ou d’une équipe spécialisé(e) en droit social.

Vous connaissez les outils informatiques (MS Office) et vous utilisez les bases documentaires juridiques de façon régulière.

Un bon niveau d’anglais (B2 à C2) serait un plus apprécié.

Doté(e) de solides connaissances en droit social, vous avez déjà eu l’occasion de mettre à l’épreuve votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité rédactionnelle et votre force de travail. Vous avez une expérience concrète de la pratique du contentieux devant les juridictions de droit du travail et de la sécurité sociale.

Votre sens du service et votre goût pour la recherche de solutions, vous permettront de vous intégrer au sein d’une équipe d’avocats et de paralégaux passionnés par leur métier, et ainsi d’adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans150000 euros1 à 3 personnesParis (Ile-de-France)
De 15 ans à moins de 20 ans200000 euros4 à 6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans123025 euros1 à 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 6 ans à moins de 8 ans81000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans80000 euros11 à 50 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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