Offre d'emploi : BD & Marketing Manager anglais courant (H/F) mission d'intérim de plusieurs mois à pourvoir dès que possible ! poste cadre.

BD & Marketing Manager anglais courant (H/F) mission d’intérim de plusieurs mois à pourvoir dès que possible ! poste cadre.

Ref : ABM/08/CA/11/24
 
Vous souhaitez intégrer un prestigieux cabinet d’avocats international situé en plein cœur de Paris ? Dans le cadre d’une mission d’intérim de plusieurs mois à pourvoir dès que possible, nous recherchons un-e BD & Marketing Manager (H/F) anglais courant à minima, capable de venir en soutien à son équipe. Le/La BD & Marketing Manager est chargé-e de développer et de mettre en œuvre la stratégie de marketing et de développement du bureau de Paris validée par l'Office Managing Partner représentant des associés du bureau de Paris - en ligne avec la stratégie globale de la firme - en vue de renforcer la notoriété du bureau, d'attirer de nouveaux clients et de fidéliser les clients existants. Ce rôle nécessite de travailler en étroite collaboration avec la Head of Marketing (CMG) de Paris ainsi qu'avec les autres équipes de l'équipe Clients, Markets & Growth (CMG) et les practices elles-mêmes en vue de promouvoir auprès des clients l'approche "globale" du cabinet. Vous soutenez le ou la Head of Marketing/CMG du bureau de Paris dans le développement et le déploiement des best-practices, des process d'optimisation et de la résolution de problèmes. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement du cabinet, en coordination avec la direction et les associés afin de maximiser les opportunités de croissance du CA en ligne avec le plan stratégique 2027.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et initier des actions pour capter de nouveaux clients, notamment au travers d'actions visant à développer les pratiques de cross selling
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de marketing et de communication visant à promouvoir l'image et la réputation du cabinet auprès de ses publics cibles
• Gérer les campagnes de communication, y compris les supports de communication (site web, brochures, newsletters, etc.) et les événements (conférences, webinaires, etc.)
• Veiller à la cohérence de la communication externe du cabinet et à l'application de la charte graphique.
• CRM : prise en charge plus spécifique de certains clients prioritaires bureau / firme : catch-up mensuel et comptes-rendus avec les CRP ; follow-up des actions et mise en œuvre en collaboration avec le reste de l'équipe
• Identifier les opportunités de cross-selling et de upselling et collaborer avec les équipes internes pour les concrétiser
• Coordonner les soumissions et s'assurer que les données sont à jour
• Rédaction de communiqués de presse et interactions ponctuelles avec le ou la consultante externe
• Effectuer une veille concurrentielle régulière pour analyser les tendances du marché, surveiller les actions des concurrents et identifier les opportunités et les menaces pour le cabinet
• Superviser et coordonner la réalisation des projets marketing et de développement des affaires, en veillant au respect des délais et des budgets alloués
• En collaboration avec la Digital Team et le / la Head of Marketin/CMG, gérer et développer la visibilité du bureau de Paris
• Contribuer efficacement à l'implémentation des stratégies de la Firme au sein du Bureau
• Travailler en étroite collaboration avec les associés de Paris et la/le responsable CMG du bureau de Paris pour développer la stratégie de croissance et maximiser les opportunités de croissance du chiffre d'affaires conformément au plan stratégique 2027 du cabinet
• Travailler en étroite collaboration avec les différents practices pour promouvoir le bureau de Paris, le cross-selling et faire du cabinet un acteur incontournable du marché Français
• Fournir des informations sur le marché et des analyses financières afin d'identifier les tendances et les opportunités d'améliorer notre profil et notre notoriété sur les marchés clés
• Gérer et soutenir le processus de suivi des opportunités, y compris la gestion des outils de suivi des opportunités, la préparation de documents de vente axés sur les clients et la coordination des associés autour des pipelines
• Réaliser des offres stratégiques/internationales, en collaboration avec l'équipe Global Pursuits basée à Glasgow
• Veiller au respect des exigences en matière de saisie de données et coordonner les soumissions (déclarations d'expérience, soumissions aux répertoires et candidatures aux prix, etc.)
• Superviser le développement et la diffusion des annonces du bureaux ou des practices et des prix reçus
• Contribuer aux projets stratégiques de l'équipe CMG, notamment en soutenant l'implémentation de nouveaux systèmes et processus
• Élaborer et mettre en œuvre des campagnes intégrées, des initiatives de leadership éclairé, des événements (tels que MIPIM, IPEM), des webinaires et autres activités, afin d'améliorer notre visibilité sur les marchés clés et d'acquérir de nouveaux clients
• Collaborer avec le responsable CMG pour engager les associés, l'équipe des relations publiques et le consultant local en relations publiques, afin de renforcer les relations avec les médias
• Travailler avec la Digital Team du cabinet et votre responsable local pour gérer et développer le profil des médias sociaux du bureau
• Participer au développement et à la gestion des budgets de Paris et des activités de développement commercial, en contrôlant les dépenses et en mesurant le retour sur investissement

 
Profil : De formation supérieure en Marketing, Communication, Gestion ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience professionnelle significative d’au moins 8 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur juridique ou des services professionnels. Vous êtes doté-e d’Excellentes compétences en marketing et communication, avec une capacité démontrée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies efficaces. Forte orientation client, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière proactive. Leadership, autonomie, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels de marketing ainsi que de gestion de projet, votre niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est courant à minima, ce poste est fait pour vous !

Salaire : 60k – 80k selon profil et expérience ( poste cadre)

Horaires : 9h30 – 18h

Metro : Madeleine, Concorde
 
Ce poste vous intéresse ? Alors contactez moi Christine en précisant la référence de l’annonce en objet à l'adresse suivante : c.alegue@progressis.comou par téléphone 01 88 32 89 65. A défaut, parlez-en à votre entourage !
Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
• les fonctions supports
• les métiers des ressources humaines
• les métiers du juridique(salarié-e-s et avocat-e-s professions libérales) 
 
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com/
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.
 
 
 
 
 
 
 
 
 BD & Marketing Manager anglais courant (H/F) mission d’intérim de plusieurs mois à pourvoir dès que possible ! poste cadre.
Ref : ABM/08/CA/11/24
 
Vous souhaitez intégrer un prestigieux cabinet d’avocats international situé en plein cœur de Paris ? Dans le cadre d’une mission d’intérim de plusieurs mois à pourvoir dès que possible, nous recherchons un-e BD & Marketing Manager (H/F) anglais courant à minima, capable de venir en soutien à son équipe. Le/La BD & Marketing Manager est chargé-e de développer et de mettre en œuvre la stratégie de marketing et de développement du bureau de Paris validée par l'Office Managing Partner représentant des associés du bureau de Paris - en ligne avec la stratégie globale de la firme - en vue de renforcer la notoriété du bureau, d'attirer de nouveaux clients et de fidéliser les clients existants. Ce rôle nécessite de travailler en étroite collaboration avec la Head of Marketing (CMG) de Paris ainsi qu'avec les autres équipes de l'équipe Clients, Markets & Growth (CMG) et les practices elles-mêmes en vue de promouvoir auprès des clients l'approche "globale" du cabinet. Vous soutenez le ou la Head of Marketing/CMG du bureau de Paris dans le développement et le déploiement des best-practices, des process d'optimisation et de la résolution de problèmes. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement du cabinet, en coordination avec la direction et les associés afin de maximiser les opportunités de croissance du CA en ligne avec le plan stratégique 2027.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et initier des actions pour capter de nouveaux clients, notamment au travers d'actions visant à développer les pratiques de cross selling
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de marketing et de communication visant à promouvoir l'image et la réputation du cabinet auprès de ses publics cibles
• Gérer les campagnes de communication, y compris les supports de communication (site web, brochures, newsletters, etc.) et les événements (conférences, webinaires, etc.)
• Veiller à la cohérence de la communication externe du cabinet et à l'application de la charte graphique.
• CRM : prise en charge plus spécifique de certains clients prioritaires bureau / firme : catch-up mensuel et comptes-rendus avec les CRP ; follow-up des actions et mise en œuvre en collaboration avec le reste de l'équipe
• Identifier les opportunités de cross-selling et de upselling et collaborer avec les équipes internes pour les concrétiser
• Coordonner les soumissions et s'assurer que les données sont à jour
• Rédaction de communiqués de presse et interactions ponctuelles avec le ou la consultante externe
• Effectuer une veille concurrentielle régulière pour analyser les tendances du marché, surveiller les actions des concurrents et identifier les opportunités et les menaces pour le cabinet
• Superviser et coordonner la réalisation des projets marketing et de développement des affaires, en veillant au respect des délais et des budgets alloués
• En collaboration avec la Digital Team et le / la Head of Marketin/CMG, gérer et développer la visibilité du bureau de Paris
• Contribuer efficacement à l'implémentation des stratégies de la Firme au sein du Bureau
• Travailler en étroite collaboration avec les associés de Paris et la/le responsable CMG du bureau de Paris pour développer la stratégie de croissance et maximiser les opportunités de croissance du chiffre d'affaires conformément au plan stratégique 2027 du cabinet
• Travailler en étroite collaboration avec les différents practices pour promouvoir le bureau de Paris, le cross-selling et faire du cabinet un acteur incontournable du marché Français
• Fournir des informations sur le marché et des analyses financières afin d'identifier les tendances et les opportunités d'améliorer notre profil et notre notoriété sur les marchés clés
• Gérer et soutenir le processus de suivi des opportunités, y compris la gestion des outils de suivi des opportunités, la préparation de documents de vente axés sur les clients et la coordination des associés autour des pipelines
• Réaliser des offres stratégiques/internationales, en collaboration avec l'équipe Global Pursuits basée à Glasgow
• Veiller au respect des exigences en matière de saisie de données et coordonner les soumissions (déclarations d'expérience, soumissions aux répertoires et candidatures aux prix, etc.)
• Superviser le développement et la diffusion des annonces du bureaux ou des practices et des prix reçus
• Contribuer aux projets stratégiques de l'équipe CMG, notamment en soutenant l'implémentation de nouveaux systèmes et processus
• Élaborer et mettre en œuvre des campagnes intégrées, des initiatives de leadership éclairé, des événements (tels que MIPIM, IPEM), des webinaires et autres activités, afin d'améliorer notre visibilité sur les marchés clés et d'acquérir de nouveaux clients
• Collaborer avec le responsable CMG pour engager les associés, l'équipe des relations publiques et le consultant local en relations publiques, afin de renforcer les relations avec les médias
• Travailler avec la Digital Team du cabinet et votre responsable local pour gérer et développer le profil des médias sociaux du bureau
• Participer au développement et à la gestion des budgets de Paris et des activités de développement commercial, en contrôlant les dépenses et en mesurant le retour sur investissement

 
Profil : De formation supérieure en Marketing, Communication, Gestion ou dans un domaine connexe. Vous avez une expérience professionnelle significative d’au moins 8 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur juridique ou des services professionnels. Vous êtes doté-e d’Excellentes compétences en marketing et communication, avec une capacité démontrée à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies efficaces. Forte orientation client, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière proactive. Leadership, autonomie, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques et des logiciels de marketing ainsi que de gestion de projet, votre niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est courant à minima, ce poste est fait pour vous !
Salaire : 60k – 80k selon profil et expérience ( poste cadre)
Horaires : 9h30 – 18h
Metro : Madeleine, Concorde
 
Ce poste vous intéresse ? Alors contactez moi Christine en précisant la référence de l’annonce en objet à l'adresse suivante : c.alegue@progressis.comou par téléphone 01 88 32 89 65. A défaut, parlez-en à votre entourage !
Parce que vous êtes unique, nous allons mettre tout en œuvre pour vous trouver les meilleures opportunités ! Votre réussite est notre succès !
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
• les fonctions supports
• les métiers des ressources humaines
• les métiers du juridique(salarié-e-s et avocat-e-s professions libérales) 
 
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com/
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.