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Cdd - juriste rédacteur en droit social h/f

  • Recruteur : Wolters Kluwer
  • Publié : 14/05/2021
  • Région : Saint-Ouen (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.
  • Spécialités : Droit social
Wolters Kluwer est un prestataire mondial d'informations professionnelles, de solutions logicielles et de services pour les professionnels du droit, de la santé, des chiffres, de la finance, de la fiscalité, de l'audit, des risques, de la conformité et de la réglementation. Le groupe emploie plus de 19 000 personnes à travers le monde et a réalisé un chiffre d’affaires de 4,6 Milliards d’euros en 2019.
En France, Wolters Kluwer compte 330 collaborateurs et est particulièrement réputé dans le domaine du droit avec les marques Lamy et Liaisons Sociales. Nous fournissons à nos clients une information juridique, actualisée en permanence à travers notamment les bases de données Lamyline et Crid’Online, le portail LS.fr, la Solution Métier (Solveo RH), et une offre de formations et de conférences destinée notamment aux décideurs juridiques et RH, grâce à différents formats innovants via trois marques : Lamy Formation, Liaisons Sociales Formation et Les Echos Formation.
Notre mission est d’aider nos 100 000 clients professionnels, dans un environnement de plus en plus complexe, à prendre chaque jour des décisions essentielles, en leur apportant une information fiable et pertinente et de véritables outils d’aide à la décision.
 
 
Nous recherchons un(e):
 
CDD - JURISTE REDACTEUR EN DROIT SOCIAL H/F
 
 
Au sein du Pôle Droit et Réglementation, rattaché(e) à l’infocentre Droit Social, vous assurez, sous la responsabilité de la rédaction en chef, la rédaction et la mise à jour de contenus éditoriaux de plusieurs supports en droit social.
 
Plus particulièrement, vous êtes en charge de :
 
  • Faire une veille juridique sur l'ensemble de l’actualité du droit du travail (Projets de loi, textes parus au Journal officiel, arrêts de la Cour de cassation, circulaires, etc.) ;
  • Mettre à jour des contenus éditoriaux (ouvrages et numéros récurrents de revues) ;
  • Contrôler l’exactitude et la pertinence des contributions des auteurs extérieurs ;
  • Rédiger des brèves et des articles.
 
Profil :
De formation Master 2 en Droit Social, vous avez une première expérience idéalement dans le monde de l’édition ou juridique.
Vous avez le goût de l’analyse juridique. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de capacité d’organisation et d’esprit de synthèse. Vous possédez une aisance rédactionnelle et un esprit d’équipe. Vous avez à cœur le souci du résultat. Une très bonne maîtrise du droit du travail est un prérequis pour ce poste.
 
 
Poste basé à Porte de Saint-Ouen à pourvoir immédiatement en CDD de 7 mois
 
Dans le cadre de l'épidémie de Covid-19, les salariés sont actuellement en complet travail à domicile jusqu’à la levée des mesures par la société.
Description de l'annonce :

Wolters Kluwer est un prestataire mondial d'informations professionnelles, de solutions logicielles et de services pour les professionnels du droit, de la santé, des chiffres, de la finance, de la fiscalité, de l'audit, des risques, de la conformité et de la réglementation. Le groupe emploie plus de 19 000 personnes à travers le monde et a réalisé un chiffre d’affaires de 4,6 Milliards d’euros en 2019.
En France, Wolters Kluwer compte 330 collaborateurs et est particulièrement réputé dans le domaine du droit avec les marques Lamy et Liaisons Sociales. Nous fournissons à nos clients une information juridique, actualisée en permanence à travers notamment les bases de données Lamyline et Crid’Online, le portail LS.fr, la Solution Métier (Solveo RH), et une offre de formations et de conférences destinée notamment aux décideurs juridiques et RH, grâce à différents formats innovants via trois marques : Lamy Formation, Liaisons Sociales Formation et Les Echos Formation.
Notre mission est d’aider nos 100 000 clients professionnels, dans un environnement de plus en plus complexe, à prendre chaque jour des décisions essentielles, en leur apportant une information fiable et pertinente et de véritables outils d’aide à la décision.
 
 
Nous recherchons un(e):
 
CDD - JURISTE REDACTEUR EN DROIT SOCIAL H/F
 
 
Au sein du Pôle Droit et Réglementation, rattaché(e) à l’infocentre Droit Social, vous assurez, sous la responsabilité de la rédaction en chef, la rédaction et la mise à jour de contenus éditoriaux de plusieurs supports en droit social.
 
Plus particulièrement, vous êtes en charge de :
 

  • Faire une veille juridique sur l'ensemble de l’actualité du droit du travail (Projets de loi, textes parus au Journal officiel, arrêts de la Cour de cassation, circulaires, etc.) ;
  • Mettre à jour des contenus éditoriaux (ouvrages et numéros récurrents de revues) ;
  • Contrôler l’exactitude et la pertinence des contributions des auteurs extérieurs ;
  • Rédiger des brèves et des articles.
 
Profil :
De formation Master 2 en Droit Social, vous avez une première expérience idéalement dans le monde de l’édition ou juridique.
Vous avez le goût de l’analyse juridique. Vous faites preuve de rigueur, de minutie, de capacité d’organisation et d’esprit de synthèse. Vous possédez une aisance rédactionnelle et un esprit d’équipe. Vous avez à cœur le souci du résultat. Une très bonne maîtrise du droit du travail est un prérequis pour ce poste.
 
 
Poste basé à Porte de Saint-Ouen à pourvoir immédiatement en CDD de 7 mois
 
Dans le cadre de l'épidémie de Covid-19, les salariés sont actuellement en complet travail à domicile jusqu’à la levée des mesures par la société.

Informations complémentaires :
  • Années d'expérience professionnelle : 1 à moins de 3 ans
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 7 mois
  • Date d'entrée en poste : 01/06/2021
  • Revenu proposé : selon profil et expérience
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans à moins de 6 ans50000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans62000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans55000 euros51 à 250 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans à moins de 15 ans58000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans à moins de 8 ans43000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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