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Chargé Business Development (H/F)

Offre d'emploi : Chargé Business Development (H/F)

  • Recruteur : TeamRH
  • Publié : 08/08/2022
  • Région : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.I.
  • Spécialités : Business Development
TeamRH, cabinet de recrutement, recherche pour l’un de ses clients un(e) :
Chargé Business Development (H/F)
Notre client, un acteur majeur du droit des affaires internationales, est à la recherche d’un(e) Chargé(e) Business Development pour rejoindre leur équipe Business Development à Paris.
 
Missions :
  • La plupart du rôle est dédié auprès de trois départements juridiques (10 associés), réponses aux appels d'offres (pitches) + assistance auprès de l'équipe BD en général avec des projets pour le bureau de Paris ;
  • La reste du rôle est dédié au suivi de deux grandes comptes et suivi d'un petit portfolio des clients.
Pitchs, propositions et soumissions d'offres :
  • Préparation des réponses aux appels d'offres, aux présentations et aux présentations de groupe, y compris la rédaction des documents et l'obtention de la contribution de divers collaborateurs.
  • Assurer la liaison avec les associés et l’équipe BD pour la rédaction des argumentaires, des déclarations de capacité et des autres documents de marketing.
  • Développer de messages de vente clés pour les présentations et les soumissions.
  • Gérer le contenu et le développement de diverses bases de données de développement commercial.
Établir des relations :
  • Développer de solides relations avec les associés et les collaborateurs dans les cabinets qui vous sont attribués, ainsi qu'avec l'équipe BD dans l'ensemble du réseau, afin de relier efficacement les cabinets qui vous sont attribués au réseau plus large.
Stratégie, planification et activités clients :
  • Préparation des plans de développement des affaires.
  • Rédaction des présentations et des documents qui donnent une vue d'ensemble de haut niveau des plans et des réalisations du cabinet/département.
  • Gérer des projets supplémentaires distincts à l'échelle du cabinet ou du département, selon les besoins.
  • Soutenir les équipes dans leurs initiatives de développement de la clientèle.
  • Développer les compétences des avocats des pratiques en matière de relations avec les clients (y compris le coaching des associés).
  • Assister les équipes dans leurs initiatives de ciblage.
Amélioration de la réputation, de la marque et du profil :
  • Gestion de projet pour le développement de matériel de marketing
  • Préparer les annuaires juridiques et les soumissions de prix pour les trois cabinets.
  • Assurer la liaison avec l'équipe des relations publiques/communications sur toutes les opportunités médiatiques et de relations publiques.
  • Assurer la liaison avec les chargés d'affaires pour les articles destinés aux publications externes et la gestion des connaissances pour le contenu des documents destinés aux clients.
Soutenir l'équipe BD de Paris sur d'autres missions pertinentes.
  • Soutenir l'équipe sur des tâches BD ad hoc.
  • Travailler avec des collègues sur des missions impliquant d'autres départements du bureau de Paris.
  • Coordonner les petits projets avec l'équipe.
  • Participer à l'exécution de projets complexes sous la direction du chef d'équipe de projet.
Soutenir la gestion de la relation client pour 2 clients stratégiques + soutien crm pour un petit portefeuille de clients (1/3 temps)
  • Travailler avec les Client Relationship Partners (CRPs) concernés afin de définir la stratégie pour votre/vos client(s) stratégique(s) désigné(s) ainsi que pour vos clients désignés dans le cadre du programme de croissance de la clientèle du bureau.
  • En collaboration avec les CRPs, développer et entretenir des relations avec les décideurs clés des clients désignés.
  • Présider ou co-présider des réunions régulières avec les équipes de clients pour s'assurer que les plans de compte sont correctement exécutés.
  • Contribuer aux tâches de suivi et être à l'affût des opportunités.
  • Participer et encourager le soutien actif du programme d'écoute des clients du cabinet.
  • Développer une compréhension approfondie des clients désignés et de leurs activités, et contribuer au partage de ces informations.
  • Faciliter le développement des relations avec les clients au sein des groupes de pratique et du réseau.
  • Identifier et coordonner la recherche avec les équipes de recherche et de tarification en ce qui concerne les opportunités pour les clients.
 
Votre profil :
  • Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en business développement ;
  • Vouez avez obligatoirement de l’expérience en cabinet d'avocats, ou cabinet de conseil, dans un contexte international ;
  • Maitrise d'anglais (écrit et oral) ;
  • Aisance relationnelle à tous les niveaux ;
  • Sens du détail, capacité de gérer les priorités ;
  • Capacité de travailler en autonomie au sein d'une équipe dynamique et motivée.
 
Avantages :
  • Rémunération selon profil et expérience (indiqué verbalement lors de notre appel) ;
  • Statut cadre forfait jours, possibilité du télétravail après période d'essai ;
  • Participation, gratuité de la mutuelle, tickets restaurant, CSE ;
  • Un bon sens d’équipe et belle atmosphère.
 
Contrat: CDI
Horaires: Temps plein
Salaire: Selon profil et expérience
Lieu de travail: Paris
Date provisionnelle d’embauche: Juillet 2022 – selon disponibilité
 
Envoyez-nous vite votre CV à l’adresse suivante : team1[@]teamrh.com en précisant la référence Team3692.

Nous vous assurons une totale confidentialité dans le traitement de votre candidature.

Cabinet de recrutement situé à Paris, TeamRH est un acteur incontournable du marché juridique et fiscal. Nous intervenons auprès d’une clientèle nationale et internationale pour répondre à leur quête de performance. Nos consultants bénéficient d’une connaissance approfondie du marché et des métiers du Droit afin d’appréhender au mieux les missions qui leurs sont confiées. Nous proposons également du Career & Life Coaching (stress, démotivation, burn-outstratégie professionnelle).
 
TeamRH
5 rue de Hanovre
75002 PARIS
Tél : 01 42 33 26 12
E-mail : jobs[@]teamrh.com
 
Consultez toutes nos offres sur http://www.teamrh.com/. 
Description de l'annonce :

TeamRH, cabinet de recrutement, recherche pour l’un de ses clients un(e) :
Chargé Business Development (H/F)

Notre client, un acteur majeur du droit des affaires internationales, est à la recherche d’un(e) Chargé(e) Business Development pour rejoindre leur équipe Business Development à Paris.
 
Missions :
  • La plupart du rôle est dédié auprès de trois départements juridiques (10 associés), réponses aux appels d'offres (pitches) + assistance auprès de l'équipe BD en général avec des projets pour le bureau de Paris ;
  • La reste du rôle est dédié au suivi de deux grandes comptes et suivi d'un petit portfolio des clients.
Pitchs, propositions et soumissions d'offres :
  • Préparation des réponses aux appels d'offres, aux présentations et aux présentations de groupe, y compris la rédaction des documents et l'obtention de la contribution de divers collaborateurs.
  • Assurer la liaison avec les associés et l’équipe BD pour la rédaction des argumentaires, des déclarations de capacité et des autres documents de marketing.
  • Développer de messages de vente clés pour les présentations et les soumissions.
  • Gérer le contenu et le développement de diverses bases de données de développement commercial.
Établir des relations :
  • Développer de solides relations avec les associés et les collaborateurs dans les cabinets qui vous sont attribués, ainsi qu'avec l'équipe BD dans l'ensemble du réseau, afin de relier efficacement les cabinets qui vous sont attribués au réseau plus large.
Stratégie, planification et activités clients :
  • Préparation des plans de développement des affaires.
  • Rédaction des présentations et des documents qui donnent une vue d'ensemble de haut niveau des plans et des réalisations du cabinet/département.
  • Gérer des projets supplémentaires distincts à l'échelle du cabinet ou du département, selon les besoins.
  • Soutenir les équipes dans leurs initiatives de développement de la clientèle.
  • Développer les compétences des avocats des pratiques en matière de relations avec les clients (y compris le coaching des associés).
  • Assister les équipes dans leurs initiatives de ciblage.
Amélioration de la réputation, de la marque et du profil :
  • Gestion de projet pour le développement de matériel de marketing
  • Préparer les annuaires juridiques et les soumissions de prix pour les trois cabinets.
  • Assurer la liaison avec l'équipe des relations publiques/communications sur toutes les opportunités médiatiques et de relations publiques.
  • Assurer la liaison avec les chargés d'affaires pour les articles destinés aux publications externes et la gestion des connaissances pour le contenu des documents destinés aux clients.
Soutenir l'équipe BD de Paris sur d'autres missions pertinentes.
  • Soutenir l'équipe sur des tâches BD ad hoc.
  • Travailler avec des collègues sur des missions impliquant d'autres départements du bureau de Paris.
  • Coordonner les petits projets avec l'équipe.
  • Participer à l'exécution de projets complexes sous la direction du chef d'équipe de projet.
Soutenir la gestion de la relation client pour 2 clients stratégiques + soutien crm pour un petit portefeuille de clients (1/3 temps)
  • Travailler avec les Client Relationship Partners (CRPs) concernés afin de définir la stratégie pour votre/vos client(s) stratégique(s) désigné(s) ainsi que pour vos clients désignés dans le cadre du programme de croissance de la clientèle du bureau.
  • En collaboration avec les CRPs, développer et entretenir des relations avec les décideurs clés des clients désignés.
  • Présider ou co-présider des réunions régulières avec les équipes de clients pour s'assurer que les plans de compte sont correctement exécutés.
  • Contribuer aux tâches de suivi et être à l'affût des opportunités.
  • Participer et encourager le soutien actif du programme d'écoute des clients du cabinet.
  • Développer une compréhension approfondie des clients désignés et de leurs activités, et contribuer au partage de ces informations.
  • Faciliter le développement des relations avec les clients au sein des groupes de pratique et du réseau.
  • Identifier et coordonner la recherche avec les équipes de recherche et de tarification en ce qui concerne les opportunités pour les clients.
 
Votre profil :
  • Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en business développement ;
  • Vouez avez obligatoirement de l’expérience en cabinet d'avocats, ou cabinet de conseil, dans un contexte international ;
  • Maitrise d'anglais (écrit et oral) ;
  • Aisance relationnelle à tous les niveaux ;
  • Sens du détail, capacité de gérer les priorités ;
  • Capacité de travailler en autonomie au sein d'une équipe dynamique et motivée.
 
Avantages :
  • Rémunération selon profil et expérience (indiqué verbalement lors de notre appel) ;
  • Statut cadre forfait jours, possibilité du télétravail après période d'essai ;
  • Participation, gratuité de la mutuelle, tickets restaurant, CSE ;
  • Un bon sens d’équipe et belle atmosphère.
 
Contrat: CDI
Horaires: Temps plein
Salaire: Selon profil et expérience
Lieu de travail: Paris
Date provisionnelle d’embauche: Juillet 2022 – selon disponibilité
 
Envoyez-nous vite votre CV à l’adresse suivante : team1[@]teamrh.com en précisant la référence Team3692.

Nous vous assurons une totale confidentialité dans le traitement de votre candidature.

Cabinet de recrutement situé à Paris, TeamRH est un acteur incontournable du marché juridique et fiscal. Nous intervenons auprès d’une clientèle nationale et internationale pour répondre à leur quête de performance. Nos consultants bénéficient d’une connaissance approfondie du marché et des métiers du Droit afin d’appréhender au mieux les missions qui leurs sont confiées. Nous proposons également du Career & Life Coaching (stress, démotivation, burn-outstratégie professionnelle).
 
TeamRH
5 rue de Hanovre
75002 PARIS
Tél : 01 42 33 26 12
E-mail : jobs[@]teamrh.com
 
Consultez toutes nos offres sur http://www.teamrh.com/. 

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : Team3692
  • Années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
  • Date d'entrée en poste : Juillet 2022 / selon disponibilité
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Adresse web du Recruteur : https://www.teamrh.com
  • Fonction : Communication, Marketing

LES HABITANTS

Membres

PROFESSIONNELS DU DROIT

Solutions

Formateurs