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Chargé de mission RH F/H

Offre d'emploi : Chargé de mission RH F/H

  • Recruteur : LHH Recruitment Solutions
  • Publié : 12/02/2024
  • Région : Grenoble (Auvergne-Rhne-Alpes)
  • Type de contrat : C.D.I.

Votre mission


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI :
 
Chargé de mission RH F/H
 
Notre client est une filiale d’une grosse industrie implantée sur l’agglomération grenobloise, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques et des solutions innovantes.
 
Rattaché au directeur du site et au sein de l’équipe technique, vous aurez un poste très polyvalent pour gérer l’ensemble des missions des Ressources Humaines sur le site.
Vous serez le lien entre les services administratifs de l’entreprise et les salariés du site.
 
Pour mener a bien vos missions, votre quotidien s’organisera autour des tâches suivantes :
 
-Accompagnement quotidien des équipes dans la gestion des Ressources humaines :
Suivi de l’évolution professionnelle et des ressources. Suivi des intégrations, gestion des entretiens annuels, suivi de la GPEC. Développement des compétences, suivi des plans de formation.
Renseigner et conseiller les salariés sur divers sujets RH (règlement interne, Télétravail, suivi des congés, conditions de travail…). Communication RH.
-Accompagner les services administratifs dans la gestion des dossiers RH :
Suivre les dossiers du personnel, gestion des documents, suivre et mettre à jour le SIRH, gérer la partie administrative de l’intégration des nouvelles ressources, gérer les dossiers administratifs de formation, mettre en place la communication RH, Gestion des éléments variable de paie et des programmes d’avantages sociaux en collaboration avec les services paie du groupe.
-Participer et animer des projets RH :
QVT, marque employeur, RSE, gestion du SIRH…
-Legal et conformité :
S’assurer que le programme de conformité du groupe soit compris, appliqué et respecté dans l’entité. Superviser et participer à la mise à jour des politiques de conformité.
Participer à la définition du plan d'audit et de contrôle interne et participer aux audits.

Votre profil


Vous possédez une formation minimum Bac + 3 en Ressources Humaines, ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste dans un environnement industriel et international.
Vous possédez des connaissances dans le développement RH, la gestion des relations sociales, en droit du travail et en économie.
Vous maitrisez de façon approfondie les SIRH ainsi que le pack office, SAP est un plus.
Vous possédez un bon rédactionnel et savez communiquer tant à l’oral qu’a l’écrit de façon claire.
La maitrise de l’anglais, niveau avancé, est un vrai atout pour ce poste.
 
Vous êtes autonome, agile et réactif, vous savez vous adapter facilement à différentes situations ?
Vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre assertivité sont vos forces ?
Votre esprit d’équipe vous aidera dans le contexte terrain.
 
Poste à temps partiel,
Rémunération selon profil et expérience entre 40 k€ et 48 k€ brut annuel sur 13 mois, équivalent temps plein
Tickets restaurant
Possibilité après ancienneté de télétravail 


Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.
Pour faire la différence : www.lhh.com
 

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

 

Description de l'annonce :

Votre mission


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, en CDI :
 
Chargé de mission RH F/H
 
Notre client est une filiale d’une grosse industrie implantée sur l’agglomération grenobloise, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques et des solutions innovantes.
 
Rattaché au directeur du site et au sein de l’équipe technique, vous aurez un poste très polyvalent pour gérer l’ensemble des missions des Ressources Humaines sur le site.
Vous serez le lien entre les services administratifs de l’entreprise et les salariés du site.
 
Pour mener a bien vos missions, votre quotidien s’organisera autour des tâches suivantes :
 
-Accompagnement quotidien des équipes dans la gestion des Ressources humaines :
Suivi de l’évolution professionnelle et des ressources. Suivi des intégrations, gestion des entretiens annuels, suivi de la GPEC. Développement des compétences, suivi des plans de formation.
Renseigner et conseiller les salariés sur divers sujets RH (règlement interne, Télétravail, suivi des congés, conditions de travail…). Communication RH.
-Accompagner les services administratifs dans la gestion des dossiers RH :
Suivre les dossiers du personnel, gestion des documents, suivre et mettre à jour le SIRH, gérer la partie administrative de l’intégration des nouvelles ressources, gérer les dossiers administratifs de formation, mettre en place la communication RH, Gestion des éléments variable de paie et des programmes d’avantages sociaux en collaboration avec les services paie du groupe.
-Participer et animer des projets RH :
QVT, marque employeur, RSE, gestion du SIRH…
-Legal et conformité :
S’assurer que le programme de conformité du groupe soit compris, appliqué et respecté dans l’entité. Superviser et participer à la mise à jour des politiques de conformité.
Participer à la définition du plan d'audit et de contrôle interne et participer aux audits.

Votre profil


Vous possédez une formation minimum Bac + 3 en Ressources Humaines, ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste dans un environnement industriel et international.
Vous possédez des connaissances dans le développement RH, la gestion des relations sociales, en droit du travail et en économie.
Vous maitrisez de façon approfondie les SIRH ainsi que le pack office, SAP est un plus.
Vous possédez un bon rédactionnel et savez communiquer tant à l’oral qu’a l’écrit de façon claire.
La maitrise de l’anglais, niveau avancé, est un vrai atout pour ce poste.
 
Vous êtes autonome, agile et réactif, vous savez vous adapter facilement à différentes situations ?
Vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre assertivité sont vos forces ?
Votre esprit d’équipe vous aidera dans le contexte terrain.
 
Poste à temps partiel,
Rémunération selon profil et expérience entre 40 k€ et 48 k€ brut annuel sur 13 mois, équivalent temps plein
Tickets restaurant
Possibilité après ancienneté de télétravail 


Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.
Pour faire la différence : www.lhh.com
 

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

 

Informations complémentaires :

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