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Chargé(e) de Mission Habitat : Droits des occupants en Hôtel, Foyer et Logement non pérenne (H/F)

Offre d'emploi : Chargé(e) de Mission Habitat : Droits des occupants en Hôtel, Foyer et Logement non pérenne (H/F)

  • Recruteur : Fondation AbbĂ© Pierre
  • PubliĂ© : 07/10/2022
  • RĂ©gion : Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.
En vue d’un remplacement, la Fondation recrute en Contrat à durée déterminée de 5 à 6 mois, pour son Espace Solidarité Habitat (ESH) :
Chargé(e) de Mission Habitat : Droits des occupants en Hôtel, Foyer et Logement non pérenne
Rattaché-e au Responsable de l’ESH et au sein d’une équipe de 5 chargé-e-s de mission, vos missions consisteront plus précisément à :
- —Accueillir, conseiller et accompagner les ménages mal-logés suivis au sein de l’ESHqui relèvent de la thématique ; participer aux permanences téléphoniques ; coordonner le suivi des dossiers (travail avec des bénévoles, avocats, services sociaux…), actualiser des informations enregistrées dans la base de données dédiée à l’accompagnement des ménages.
- —Etre le référent thématique vis-à-vis de l'équipe (bénévoles et salariés) dans le domaine de la prévention des expulsions locatives au sein de l’équipe ESH et Agence Ile-de-France : informer et former les accueillants, actualiser les supports d’information à usage interne comme externe, assurer une veille juridique ainsi qu’un rôle d’alerte en interne sur les situations repérées pour alimenter le rapport du mal logement, suivre et animer les partenariats avec les organismes intervenant sur la thématique de référence, effectuer le suivi de l’action (rapports/bilans/statistiques/compte rendus),
-—Participer activement àl’animation et la gestion du réseau de bénévoles (recrutement, gestion des plannings et des absences, reporting régulier sur la base de données, relais d’informations, transmission des heures trimestrielles, organisations de rencontres…)
Vous serez force de proposition face à des sujets émergents (expulsions CROUS, intermédiation locative …)
Profil :
Idéalement juriste de formation (Niveau BAC+3/5), vous disposez d’une expertise sociale et juridique sur le sujet des Droits des occupants en Hôtel, Foyer et Logement non pérenne acquise, du droit lié à la prévention des expulsions locatives acquise au sein d’associations de défense des droits ou au sein d’organismes en lien avec des publics en difficultés.
Vous savez ainsi analyser les situations de mal logement pour en dégager une stratégie de défense juridique.
Vous connaissez les instances juridiques concernées et le réseau d’acteurs oeuvrant dans le champ du logement, ainsi que plus globalement le domaine du logement et ses facteurs d’exclusion.
Rigoureux-se et organisé-e, vous avez déjà animé un groupe de bénévoles et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
A l’aise dans l’analyse et de synthèse, vous savez pratiquer une écoute bienveillante et prendre de la distance par rapport à des situations humaines difficiles.
 
Le poste est à pouvoir pour dernière quinzaine d’octobre/début novembre.
Déplacements possibles Paris et sa région.
Si vous désirez défendre les droits des mal-logés, venez nous rejoindre !
Description de l'annonce :

En vue d’un remplacement, la Fondation recrute en Contrat à durée déterminée de 5 à 6 mois, pour son Espace Solidarité Habitat (ESH) :
Chargé(e) de Mission Habitat : Droits des occupants en Hôtel, Foyer et Logement non pérenne
Rattaché-e au Responsable de l’ESH et au sein d’une équipe de 5 chargé-e-s de mission, vos missions consisteront plus précisément à :
- —Accueillir, conseiller et accompagner les ménages mal-logés suivis au sein de l’ESHqui relèvent de la thématique ; participer aux permanences téléphoniques ; coordonner le suivi des dossiers (travail avec des bénévoles, avocats, services sociaux…), actualiser des informations enregistrées dans la base de données dédiée à l’accompagnement des ménages.
- —Etre le référent thématique vis-à-vis de l'équipe (bénévoles et salariés) dans le domaine de la prévention des expulsions locatives au sein de l’équipe ESH et Agence Ile-de-France : informer et former les accueillants, actualiser les supports d’information à usage interne comme externe, assurer une veille juridique ainsi qu’un rôle d’alerte en interne sur les situations repérées pour alimenter le rapport du mal logement, suivre et animer les partenariats avec les organismes intervenant sur la thématique de référence, effectuer le suivi de l’action (rapports/bilans/statistiques/compte rendus),
-—Participer activement àl’animation et la gestion du réseau de bénévoles (recrutement, gestion des plannings et des absences, reporting régulier sur la base de données, relais d’informations, transmission des heures trimestrielles, organisations de rencontres…)
Vous serez force de proposition face à des sujets émergents (expulsions CROUS, intermédiation locative …)
Profil :
Idéalement juriste de formation (Niveau BAC+3/5), vous disposez d’une expertise sociale et juridique sur le sujet des Droits des occupants en Hôtel, Foyer et Logement non pérenne acquise, du droit lié à la prévention des expulsions locatives acquise au sein d’associations de défense des droits ou au sein d’organismes en lien avec des publics en difficultés.
Vous savez ainsi analyser les situations de mal logement pour en dégager une stratégie de défense juridique.
Vous connaissez les instances juridiques concernées et le réseau d’acteurs oeuvrant dans le champ du logement, ainsi que plus globalement le domaine du logement et ses facteurs d’exclusion.
Rigoureux-se et organisé-e, vous avez déjà animé un groupe de bénévoles et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
A l’aise dans l’analyse et de synthèse, vous savez pratiquer une écoute bienveillante et prendre de la distance par rapport à des situations humaines difficiles.
 
Le poste est à pouvoir pour dernière quinzaine d’octobre/début novembre.
Déplacements possibles Paris et sa région.
Si vous désirez défendre les droits des mal-logés, venez nous rejoindre !

Informations complémentaires :
  • AnnĂ©es d'expĂ©rience professionnelle : 3 ŕ moins de 5 ans
  • DurĂ©e de contrat (si CDD ou intĂ©rim ou stage) : 5 Ă  6 mois
  • Date d'entrĂ©e en poste : Dès que possible
  • Revenu proposĂ© : RĂ©munĂ©ration selon profil- Mutuelle-Remboursement coupon transport
  • Adresse web du Recruteur : https://htpps://www.fondation-abbe-pierre.fr
  • Fonction : Autres
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 6 ans Ă  moins de 8 ans60000 euros4 Ă  6 personnesParis (Ile-de-France)
De 6 ans Ă  moins de 8 ans40000 euros1001 Ă  3000 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans70000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
D'un an Ă  moins de 2 ans33000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans94000 eurosPlus de 5000 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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