Offre d'emploi : Chargé(e) de Mission/Responsable Affaires Sociales et Formation (H/F)

Présentation de la Fédération :
La Fédération de la Haute Couture et de la Mode (FHCM) réunit les Maisons de création, françaises et internationales, sélectionnées pour leur créativité et leur savoir-faire unique et innovant. La FHCM est à la fois une Organisation Professionnelle au service de ses Membres et une Organisation Évènementielle qui coordonne la Paris Fashion Week® et la Semaine de la Haute Couture.
 
En tant qu’organisation patronale, la Fédération anime notamment  le dialogue social de la Branche de la Couture Parisienne et des autres Métiers de la Mode (IDCC 0303).
 
Missions principales :
Au sein de la Direction en charge de la Représentation Professionnelle et Institutionnelle, sous la responsabilité du Directeur Délégué, le/la Chargé(e) de Mission/Responsable Affaires Sociales et Formation assure le pilotage du dialogue social de la branche, le suivi des projets en matière d’affaires sociales et la coordination de la politique de formation professionnelle, en lien avec les partenaires sociaux et les instances institutionnelles.
 
Responsabilités et tâches :
Dialogue social de branche :

• Préparer, organiser et assurer le suivi des instances paritaires de la branche (CPNE, CPPNI, groupes de travail…)
• Participer à la négociation collective de branche (préparation des mandats, rédaction et suivi des accords…)
• Assurer le suivi des extensions d’accords de branche et de leur application (ateliers de déploiement, supports écrits…)
• Assurer le lien quotidien avec les partenaires institutionnels et sociaux intervenant sur les sujets sociaux de la branche, notamment les administrations concernées (dont la DGT)

• Animer la Commission Sociale (préparation des dossiers à l’ordre du jour, suivi des projets…) et les groupes de travail qui en découlent
• Assurer une veille juridique et sociale afin d’analyser les évolutions législatives et réglementaires impactant la branche et les adhérents
• Répondre aux sollicitations des adhérents sur les questions sociales et conventionnelles (interprétation, application…)

• Animer la Commission Formation (préparation des dossiers à l’ordre du jour, suivi des projets…)
• Piloter les dossiers relatifs à la formation professionnelle de branche (animation des certifications, enquêtes, études, travail sur les référentiels métiers, partage d’information auprès des adhérents…)
• Piloter et coordonner les travaux relatifs à l’évolution des diplômes professionnels de la branche, en lien régulier avec les interlocuteurs des ministères et académies, ainsi qu’avec les partenaires concernés
• Piloter et coordonner le projet du concours MOF, en lien avec les partenaires institutionnels et professionnels, dans une logique de valorisation et de transmission des métiers.
• Assurer le lien quotidien avec l’ensemble des partenaires formation (OPCO, organismes de formation…)

• Représenter la branche auprès des partenaires institutionnels (OPCO, ministères, partenaires sociaux)
• Participer aux réunions interbranches ou interprofessionnelles
• Entretenir les relations avec les organisations syndicales et patronales

• Planifier et suivre les échéances sociales et conventionnelles
• Contribuer aux travaux transversaux de la FHCM, assurer la coordination interne des dossiers
• Garantir la continuité des projets en cours pendant la durée du congé maternité

• Formation supérieure en droit social (Bac +5)
• Expérience significative en matière d’affaires sociales et de formation au sein d’une organisation professionnelle en charge du dialogue social d’une branche professionnelle
• Très bonne connaissance de l’écosystème de la formation (OPCO, animation de certifications…)
• Excellentes capacités rédactionnelles et précision dans l’analyse
• Compétences solides en matière de négociation
• Sens de la discrétion, de la confidentialité et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et du détail, grande rigueur, réactivité et autonomie
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, bases de données juridiques)
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)