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Chief compliance officer h/f

  • Recruteur : Robert Walters
  • Publié : 20/11/2020
  • Région : Boulogne-Billancourt (Ile de France)
  • Type de contrat : C.D.D.

Notre client, important groupe industriel, recherche un chief compliance officer H/F, pour une mission de management de transition de 5 mois minimum.

Notre client est un groupe du secteur industriel, présent à l'international. L'entreprise demeure confidentielle. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, il recherche un chief compliance officer H/F qui sera directement rattaché au directeur juridique.

Le chief compliance officer H/F aura pour principales missions :

  • Assurer la conformité de la société en matière de compliance,

  • Elaborer, déployer et animer les programmes de conformité,

  • Mettre en place les processus et les outils développés au niveau international,

  • Devenir le référent de l'entreprise en matière de compliance à l'échelle nationale et internationale,

  • Conseiller les opérationnels sur la faisabilité et la sécurisation juridique de leurs projets,

  • Cartographier les risques de non-conformité et identifier les points de contrôle,

  • Prendre en charge les enquêtes de l'AFA,

  • Mettre en place une certification ISO,

  • Veiller à la bonne application des processus définis par la mise en œuvre de formations et de suivis adaptés,

  • Assurer une veille règlementaire.

 

De formation supérieure en droit des affaires Bac +5, vous justifiez au minimum de 10 années d'expérience sur un poste similaire dans un contexte international et dans le domaine de la compliance/conformité.

La maitrise de l'anglais est impérative.

Vous êtes disponible immédiatement. N'hésitez pas à envoyer votre candidature pour ce poste de chief compliance officer H/F.

Description de l'annonce :


Notre client, important groupe industriel, recherche un chief compliance officer H/F, pour une mission de management de transition de 5 mois minimum.

Notre client est un groupe du secteur industriel, présent à l'international. L'entreprise demeure confidentielle. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, il recherche un chief compliance officer H/F qui sera directement rattaché au directeur juridique.

Le chief compliance officer H/F aura pour principales missions :

  • Assurer la conformité de la société en matière de compliance,

  • Elaborer, déployer et animer les programmes de conformité,

  • Mettre en place les processus et les outils développés au niveau international,

  • Devenir le référent de l'entreprise en matière de compliance à l'échelle nationale et internationale,

  • Conseiller les opérationnels sur la faisabilité et la sécurisation juridique de leurs projets,

  • Cartographier les risques de non-conformité et identifier les points de contrôle,

  • Prendre en charge les enquêtes de l'AFA,

  • Mettre en place une certification ISO,

  • Veiller à la bonne application des processus définis par la mise en œuvre de formations et de suivis adaptés,

  • Assurer une veille règlementaire.

 

De formation supérieure en droit des affaires Bac +5, vous justifiez au minimum de 10 années d'expérience sur un poste similaire dans un contexte international et dans le domaine de la compliance/conformité.

La maitrise de l'anglais est impérative.

Vous êtes disponible immédiatement. N'hésitez pas à envoyer votre candidature pour ce poste de chief compliance officer H/F.

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : 1220432/001
  • Années d'expérience professionnelle : Plus de 10 ans
  • Durée de contrat (si CDD ou intérim ou stage) : 5 mois
  • Date d'entrée en poste : 14/12/2020
  • Revenu proposé : confidentiel
  • Fonction : Juristes
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 10 ans à moins de 15 ans45000 euros251 à 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans à moins de 6 ans45000 euros251 à 500 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans105000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
Plus de 20 ans87000 eurosPlus de 5000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 10 ans à moins de 15 ans45000 euros501 à 1000 personnesIle-de-France (hors Paris)
[ Voir tous les profils ]

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