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Collaboratrice ou un collaborateur sénior, droit de la famille, successions et patrimoine

Offre d'emploi : Collaboratrice ou un collaborateur sénior, droit de la famille, successions et patrimoine

  • Recruteur : Canopy Avocats
  • Publié : 03/03/2023
  • Région : Nantes (Pays de la Loire)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit de la famille, des successions et du patrimoine

Le Cabinet CANOPY Avocats recrute une collaboratrice ou un collaborateur sénior.

 

Le Cabinet intervient exclusivement en droit de la famille, des successions et du patrimoine.

 

Le Cabinet recherche un collaborateur ou une collaboratrice ayant déjà une expérience solide en droit de la famille pour reprendre à court terme la direction de l'antenne Nantaise du cabinet, épaulé.e par les associés de Canopy Avocats.

 

La collaboratrice ou le collaborateur aura aussi en charge la gestion des dossiers en droit de la famille, des successions et du patrimoine en collaboration avec un.e associé.e du cabinet. La collaboratrice ou le collaborateur assure la gestion quotidienne des dossiers dont elle/il a la charge, les rendez-vous clients, les rédactions des jeux d’écritures et des courriels.

Les honoraires sont constitués d’une rétrocession fixe (en fonction de l’expérience du candidat et au moins égale aux tarifs UJA) et de primes.

Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation par email en postulant ci-dessus.

 

Dans l’attente de vous rencontrer

Description de l'annonce :

Le Cabinet CANOPY Avocats recrute une collaboratrice ou un collaborateur sénior.

 

Le Cabinet intervient exclusivement en droit de la famille, des successions et du patrimoine.

 

Le Cabinet recherche un collaborateur ou une collaboratrice ayant déjà une expérience solide en droit de la famille pour reprendre à court terme la direction de l'antenne Nantaise du cabinet, épaulé.e par les associés de Canopy Avocats.

 

La collaboratrice ou le collaborateur aura aussi en charge la gestion des dossiers en droit de la famille, des successions et du patrimoine en collaboration avec un.e associé.e du cabinet. La collaboratrice ou le collaborateur assure la gestion quotidienne des dossiers dont elle/il a la charge, les rendez-vous clients, les rédactions des jeux d’écritures et des courriels.

Les honoraires sont constitués d’une rétrocession fixe (en fonction de l’expérience du candidat et au moins égale aux tarifs UJA) et de primes.

Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation par email en postulant ci-dessus.

 

Dans l’attente de vous rencontrer

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 15 ans à moins de 20 ans203000 euros4 à 6 personnesProvince
Plus de 20 ans236734 euros4 à 6 personnesProvince
De 10 ans à moins de 15 ans80000 euros1001 à 3000 personnesProvince
De 15 ans à moins de 20 ans80000 euros7 à 10 personnesProvince
De 6 ans à moins de 8 ans40000 euros1 à 3 personnesProvince
[ Voir tous les profils ]

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