Offres d'emploi, de collaboration et stages du Village de la Justice

 


2593 Annonces en ligne
30696 Candidats actifs *
1983 Recruteurs récents *

 Déjà inscrit ?

.

Collaborateur/trice 4/6 ans en Droit Social (H/F)

  • Recruteur : LPA CGR Avocats
  • Publié : 02/07/2020
  • Région : 75008 Paris (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Droit social
ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF,
sont les valeurs qui font de LPA-CGR avocats un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.
Avec plus de 230 avocats et professionnels du droit, LPA-CGR avocats, cabinet issu de la fusion de Lefèvre Pelletier & associés et CGR Legal, est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.
 LPA-CGR avocats est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 12 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.
 
Aujourd’hui le département Social du bureau parisien recherche
un(e) collaborateur(-trice) entre 4 et 6 ans d’expérience.
 
Le département social, qui compte cinq associés et douze collaborateurs, intervient sur des dossiers aussi bien en conseil qu’en contentieux sur des problématiques variées de relations individuelles et collectives de travail, auprès d’une clientèle constituée de grandes entreprises françaises et internationales. L’activité en contentieux et pré-contentieux représente environ 30% de l’activité.
 
Profil recherché (prérequis impératifs) :
 
  • 3ème cycle en droit social (Master 2 ou DJCE) ;
  • Expérience professionnelle : de 4 à 6 ans
  • Niveau d’anglais C1 / C2 ;
  • Autonomie, excellent niveau technique et bonne aptitude rédactionnelle ;
  • Esprit d'équipe, très bon relationnel, rigueur, dynamisme et curiosité ;
  • Une compétence en protection sociale complémentaire serait un plus apprécié
 
Dans le cadre de ce poste, à pourvoir rapidement, le/la collaborateur(-trice):
 
  • Interviendra sur l’ensemble des thématiques/problématiques posées par le Droit Social, tant en relations individuelles que collectives de travail, notamment santé au travail, en conseil comme en contentieux (30%)
  • Sera rapidement en contact direct avec la clientèle (réunions, assistance et conférences téléphoniques, …) ;
  • Représentera/assistera la clientèle lors des audiences, tant de procédure que de plaidoirie.
 
Contact :
Merci de transmettre impérativement votre dossier de candidature sous la référence LPA/SOCIAL/KAB ainsi que vos disponibilités en objet par email en postulant ci-dessus.
Description de l'annonce :

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF,
sont les valeurs qui font de LPA-CGR avocats un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations.
Avec plus de 230 avocats et professionnels du droit, LPA-CGR avocats, cabinet issu de la fusion de Lefèvre Pelletier & associés et CGR Legal, est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.
 LPA-CGR avocats est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 12 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.
 
Aujourd’hui le département Social du bureau parisien recherche
un(e) collaborateur(-trice) entre 4 et 6 ans d’expérience.
 
Le département social, qui compte cinq associés et douze collaborateurs, intervient sur des dossiers aussi bien en conseil qu’en contentieux sur des problématiques variées de relations individuelles et collectives de travail, auprès d’une clientèle constituée de grandes entreprises françaises et internationales. L’activité en contentieux et pré-contentieux représente environ 30% de l’activité.
 
Profil recherché (prérequis impératifs) :
 
  • 3ème cycle en droit social (Master 2 ou DJCE) ;
  • Expérience professionnelle : de 4 à 6 ans
  • Niveau d’anglais C1 / C2 ;
  • Autonomie, excellent niveau technique et bonne aptitude rédactionnelle ;
  • Esprit d'équipe, très bon relationnel, rigueur, dynamisme et curiosité ;
  • Une compétence en protection sociale complémentaire serait un plus apprécié
 
Dans le cadre de ce poste, à pourvoir rapidement, le/la collaborateur(-trice):
 
  • Interviendra sur l’ensemble des thématiques/problématiques posées par le Droit Social, tant en relations individuelles que collectives de travail, notamment santé au travail, en conseil comme en contentieux (30%)
  • Sera rapidement en contact direct avec la clientèle (réunions, assistance et conférences téléphoniques, …) ;
  • Représentera/assistera la clientèle lors des audiences, tant de procédure que de plaidoirie.
 
Contact :
Merci de transmettre impérativement votre dossier de candidature sous la référence LPA/SOCIAL/KAB ainsi que vos disponibilités en objet par email en postulant ci-dessus.

Informations complémentaires :
  • Référence éventuelle de l'annonce : LPA/SOCIAL/KAB
  • Années d'expérience professionnelle : 5 à moins de 10 ans
  • Date d'entrée en poste : Asap
  • Niveau d'anglais demandé : Courant
  • Fonction : Collaborateurs libéraux / salariés, et stages
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
De 3 ans moins de 6 ans48965 euros4 6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans850000 euros7 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 10 ans moins de 15 ans105000 euros4 6 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans moins de 6 ansnc euros7 10 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans moins de 6 ans52000 euros7 10 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

LES HABITANTS

Membres
PROFESSIONNELS DU DROIT
Solutions
Formateurs