Offre d'emploi : Collaborateur droit de l'immobilier 1 à 3 ans d'expérience (H/F)

SEBAN AVOCATS est une société d’avocats de plus de 100 avocats, dont l’activité est principalement dédiée aux acteurs publics et de l'économie sociale et solidaire. Son approche pluridisciplinaire lui permet de répondre à l’intégralité des problématiques de ses clients, qu’elles relèvent du droit public, du droit privé et/ou du droit pénal.
 
SEBAN AVOCATS consolide le développement de son secteur Droit Immobilier qui compte aujourd’hui 10 avocats avec le recrutement d’un(e) nouvel(le) avocat(e) (1 à 3 ans d’expérience) .
 
Mission :
Placé( e) sous la responsabilité directe d’une associé et d’une directrice, il/elle sera amené(e) à traiter des dossiers variés tant en conseil qu’en contentieux ,en droit des baux (baux commerciaux, baux d’habitation, baux civils), droit de la propriété et de la vente (détermination de montages contractuels, rédaction d’actes/négociation, actions en responsabilité , vente forcée, résolution, vices du consentement … ).
 
Dans ce cadre, le candidat sera notamment amené à :

• Suivre des dossiers de cession ou d’acquisition de patrimoine de la détermination du montage contractuel à privilégier jusqu’à la signature de l’acte authentique chez le notaire (rédaction d’actes, clauses, échanges avec les confrères, les notaires, les géomètres)
• Rédiger l’ensemble des actes contentieux qui lui seront confiés en baux ainsi qu’en droit de la propriété, suivre les dossiers contentieux et faire le lien avec le client.
• Rédiger des consultations juridiques ;
• Suivre des négociations et rédiger des protocoles d’accord transactionnels ;
• Se déplacer aux audiences et aux expertises judiciaires.

• intégrer une équipe dynamique et volontaire ;
• bénéficier d’une véritable formation à la profession d’avocats ;
• accompagner les projets immobiliers les plus ambitieux du territoire national ;
• avoir l’opportunité de rédiger des articles de doctrine dans des revues renommées ;
• travailler en transversalité avec les autres secteurs du cabinet ;
• bénéficier de six semaines de congés ;
• mais aussi s’épanouir et travailler à son bien-être au travers des cours de sport dispensés par un coach deux fois par semaine et des événements, sorties et animations organisés par le bureau des collaborateurs.