Offre d'emploi : Collaborateur(trice) en Contentieux, Pénal et Ethique des affaires (0-2 ans) (H/F)

Osborne Clarke est un réseau international comptant plus de 1600 avocats répartis au sein de 26 bureaux intégrés en Europe, en Asie (dont deux bureaux de représentation) et aux Etats-Unis.

Le cabinet de Paris a été créé en 2013 et compte actuellement plus de 80 avocats dont 17 associés.

Le cabinet couvre un large éventail de spécialités du droit des affaires : le droit des sociétés, le droit social, le droit fiscal, le droit du numérique, la propriété intellectuelle, le droit de la distribution, le droit public, le contentieux, le droit immobilier, le droit des entreprises en difficulté et restructuring, le droit de la santé et le droit de l’environnement.
 
Notre équipe Contentieux, Pénal et Ethique des affaires

Menée par une associée, Lucie Mongin-Archambeaud, et composée de trois collaborateurs, notre équipe intervient :

• En précontentieux et contentieux en relation avec la vie de l'entreprise (litiges entre actionnaires, responsabilité des dirigeants, rupture des relations commerciales établies, concurrence déloyale), souvent à caractère international ;

• A toutes les étapes de procédures en matière de droit pénal des affaires auprès de clients français et étrangers, sociétés et individus (rédaction de plaintes pénales, conseil, préparation de dirigeants, information judiciaire et procédures devant les juridictions). Notre équipe intervient notamment en droit pénal du travail (harcèlement, discrimination), droit pénal de la consommation (pratiques commerciales trompeuses...), droit des affaires (abus de biens sociaux, escroquerie...) et cybercriminalité ;

• En Ethique des Affaires, en formant et en assistant les clients dans la mise en place ou le suivi de programmes anti-corruption (système d'alerte, code de conduite, sessions de formation) et du devoir de vigilance et dans la conduite d’enquêtes internes.

• Double cursus ou ayant effectué des études à l’étranger ;
• Un excellent niveau d’anglais ;
• L’esprit d’équipe et la volonté de s’impliquer dans la vie de l’équipe ;
• Une grande rigueur, réactivité et esprit de synthèse.

• Une formation solide dans un environnement collégial ;
• Des dossiers diversifiés et de grande qualité, pour des clients français et internationaux ;
• Un réseau international donnant accès à des dossiers internationaux mais aussi à des groupes de travail  multi-pays ;
• Un environnement de travail agile et innovant, avec une souplesse d'organisation.

• Cabinet d'affaires dynamique, avec une culture axée sur l'excellence et l'innovation dans le service client ;
• Réseau international en pleine croissance, doté d'un ADN international et d'une forte culture entrepreneuriale ;
• Offre de véritables perspectives d'évolution grâce à nos valeurs fondées sur la bienveillance, la diversité, et l'équité hommes/femmes ;
• Engagement envers le développement durable ;
• Environnement de travail agile et innovant.