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Collaborateur (H/F) en contentieux des affaires - 2/3 ans d expérience

  • Recruteur : FTMS Avocats
  • Publié : 21/10/2020
  • Région : Paris 8 (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Contentieux des affaires et arbitrage
FTMS, cabinet créé il y a plus de 35 ans, réunit une trentaine d’avocats et juristes et une dizaine de salariés expérimentés ; son activité est principalement dédiée au droit des affaires.

Le pôle « Contentieux des affaires et Arbitrage » accompagne tant les entreprises que des dirigeants, français et étrangers, dans le cadre de procédures judiciaires et arbitrales. Les membre de cette équipe disposent d’une expertise spécifique en matière de contentieux complexes et stratégiques : risques industriels, droit de la construction, droit de la responsabilité et des contrats, droit des sociétés, droit bancaire et financier. Ils interviennent également en tant que conseils ou arbitres dans des procédures françaises et internationales. 

Pour ce pôle, FTMS recherche :
Un collaborateur (H/F) en contentieux des affaires avec 2-3 ans d’expérience.

Sous la responsabilité de Cédric Fischer et Tristan Dupré de Puget, vous interviendrez en contentieux sur des problématiques diverses et aurez comme tâches principales la rédaction de notes et conclusions, les plaidoiries, la participation à des réunions d’expertise et l'accompagnement des clients dans leurs projets.
Vous aurez l'occasion d'être à la fois autonome sur des dossiers le permettant, tout en étant formé (e) de manière rigoureuse sur des problématiques plus complexes.
Vous travaillerez pour une clientèle de grandes entreprises françaises et internationales et serez amené(e) à  intervenir en anglais à l’oral et à l’écrit.

Votre profil :
Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine du contentieux des affaires. Sérieux(se) et dynamique, vous devrez vous impliquer dans les dossiers, avoir de très bonnes qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et de synthèse et un bon esprit d’équipe. 
La rétrocession sera fonction de l’ancienneté.
La plus grande discrétion est assurée dans le traitement des candidatures et seules les candidatures répondant aux critères ci-dessus seront retenues.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Description de l'annonce :

FTMS, cabinet créé il y a plus de 35 ans, réunit une trentaine d’avocats et juristes et une dizaine de salariés expérimentés ; son activité est principalement dédiée au droit des affaires.

Le pôle « Contentieux des affaires et Arbitrage » accompagne tant les entreprises que des dirigeants, français et étrangers, dans le cadre de procédures judiciaires et arbitrales. Les membre de cette équipe disposent d’une expertise spécifique en matière de contentieux complexes et stratégiques : risques industriels, droit de la construction, droit de la responsabilité et des contrats, droit des sociétés, droit bancaire et financier. Ils interviennent également en tant que conseils ou arbitres dans des procédures françaises et internationales. 

Pour ce pôle, FTMS recherche :
Un collaborateur (H/F) en contentieux des affaires avec 2-3 ans d’expérience.

Sous la responsabilité de Cédric Fischer et Tristan Dupré de Puget, vous interviendrez en contentieux sur des problématiques diverses et aurez comme tâches principales la rédaction de notes et conclusions, les plaidoiries, la participation à des réunions d’expertise et l'accompagnement des clients dans leurs projets.
Vous aurez l'occasion d'être à la fois autonome sur des dossiers le permettant, tout en étant formé (e) de manière rigoureuse sur des problématiques plus complexes.
Vous travaillerez pour une clientèle de grandes entreprises françaises et internationales et serez amené(e) à  intervenir en anglais à l’oral et à l’écrit.

Votre profil :
Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine du contentieux des affaires. Sérieux(se) et dynamique, vous devrez vous impliquer dans les dossiers, avoir de très bonnes qualités rédactionnelles, des capacités d’analyse et de synthèse et un bon esprit d’équipe. 
La rétrocession sera fonction de l’ancienneté.
La plus grande discrétion est assurée dans le traitement des candidatures et seules les candidatures répondant aux critères ci-dessus seront retenues.
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
D'un an moins de 2 ans36000 euros7 10 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ansnc euros1 3 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 8 ans moins de 10 ans71400 euros1001 3000 personnesIle-de-France (hors Paris)
De 3 ans moins de 6 ans74000 euros251 500 personnesParis (Ile-de-France)
De 3 ans moins de 6 ans42000 euros1 3 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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