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Collaborateur mi-temps droit social (H/F)

Offre d'emploi : Collaborateur mi-temps droit social (H/F)

  • Recruteur : Cabinet Narval
  • PubliĂ© : 30/01/2023
  • RĂ©gion : Paris / tĂ©lĂ©travail (Ile de France)
  • Type de contrat : Collaboration libĂ©rale
  • SpĂ©cialitĂ©s : Droit du travail, contentieux
Chers Confrères, 

Dans le cadre de la croissance du cabinet, nous recherchons un(e) collaborateur ou collaboratrice en droit social. 

La collaboration proposée est à mi-temps pour commencer, pouvant évoluer sur un temps-plein en fonction du souhait des parties. 

Le cabinet cherche du soutien en droit du travail, essentiellement dans un cadre contentieux, pour nous aider dans la rédaction des actes (requêtes, conclusions) et des audiences (conciliation et jugement) devant les Conseils de prud'hommes de la région, essentiellement pour les salariés. Occasionnellement, quelques audiences devant le Tribunal judiciaire en procédure orale (litiges simples).

Nous cherchons un.e collaborateur.e sans niveau spécifique, car tout peut s'apprendre, mais un.e collaborateur.e intéressé par la matière sociale, vif et impliqué, appréciant la plaidoirie. 

Le poste est à temps-partiel (avec possibilité de télétravail) c'est à dire 2,5 jours par semaine sans abus : le but n'est pas d'embaucher un "faux" collaborateur à temps-plein. La charge de travail sera en permanence discutée pour que le mi-temps ne soit pas dépassé. 

La rétrocession proposée est de 2500€ HT + un % sur les honoraires de résultat sur les affaires plaidées. 

Autre formule possible : nous pouvons envisager une convention cadre avec tarification par audience plaidée/ par acte.

Nous sommes à votre écoute et étudierons toutes vos candidatures.
Description de l'annonce :

Chers Confrères, 

Dans le cadre de la croissance du cabinet, nous recherchons un(e) collaborateur ou collaboratrice en droit social. 

La collaboration proposée est à mi-temps pour commencer, pouvant évoluer sur un temps-plein en fonction du souhait des parties. 

Le cabinet cherche du soutien en droit du travail, essentiellement dans un cadre contentieux, pour nous aider dans la rédaction des actes (requêtes, conclusions) et des audiences (conciliation et jugement) devant les Conseils de prud'hommes de la région, essentiellement pour les salariés. Occasionnellement, quelques audiences devant le Tribunal judiciaire en procédure orale (litiges simples).

Nous cherchons un.e collaborateur.e sans niveau spécifique, car tout peut s'apprendre, mais un.e collaborateur.e intéressé par la matière sociale, vif et impliqué, appréciant la plaidoirie. 

Le poste est à temps-partiel (avec possibilité de télétravail) c'est à dire 2,5 jours par semaine sans abus : le but n'est pas d'embaucher un "faux" collaborateur à temps-plein. La charge de travail sera en permanence discutée pour que le mi-temps ne soit pas dépassé. 

La rétrocession proposée est de 2500€ HT + un % sur les honoraires de résultat sur les affaires plaidées. 

Autre formule possible : nous pouvons envisager une convention cadre avec tarification par audience plaidée/ par acte.

Nous sommes à votre écoute et étudierons toutes vos candidatures.

Informations complémentaires :
Exemples de profils pour ce type de poste:

Voici un extrait des profils membres du Village de la justice pour ce type de poste...

Année(s) d'expérience. Revenu brut annuel Taille de l'entreprise Région
Plus de 20 ans135000 euros1 Ă  3 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans98800 euros11 Ă  50 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans Ă  moins de 10 ans46000 euros1 Ă  3 personnesParis (Ile-de-France)
De 8 ans Ă  moins de 10 ans500000 euros4 Ă  6 personnesParis (Ile-de-France)
Plus de 20 ans317000 euros4 Ă  6 personnesParis (Ile-de-France)
[ Voir tous les profils ]

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